合肥公务员局 合肥公务员局长）

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答：

（1）合肥公务员局，即合肥市人力资源和社会保障局，是合肥市管理其全市公务员工作的部门。此外，该部门还负责管理和监督全市各运行单位的用工情况，负责确定各单位机关专业技术职务和实际工作岗位的类别及设置，管理实施职务称号考核，负责分配有关职务及出调等劳动任务。

（2）该部门负责制定和检验有关规章，审核各单位公务员的转任以及提拔、离退休的决定，协助有关部门办理公务员任职离任手续，负责组织监督各单位公务员考核工作， 对公务员违反纪律处理情况开展评估。

（3）此外，该部门还将与国家有关部门共同研究完善政策，加强公务员法、规定及考核制度的细化和落实，检验公务员的廉洁作风和任职能力，做好与各级社会保障部门及其它有关部门联系，全力打造一支称得上“有素质，有作风，有本领”的公务员队伍。

（4）为了促进合肥市机关公务员队伍的健康发展，该部门积极探索各种形式的公务员管理创新，以持续改善管理水平及完善公务员服务机制，让全市公务员更好解决奋斗者的呼唤，为改革发展做出新的成绩。

一、合肥公务员局简介

合肥公务员局是安徽省机构编制管理部门，依据《安徽省人民政府关于建立安徽省公务员制度的决定》（安府工发［2008］4号），负责安徽省公务员管理工作。2008年7月1日，执行省政府重组部门机构改革的部署，安府办公厅将公务员局从人事行政部重新单独组成机构，并由安府总在行政管理办公室下属。

二、合肥公务员局职能

一是负责安徽省招录公务员、编制公务员、考核公务员。 二是负责安徽省公务员国家职业资格联合评审考试的组织安排。 三是负责安徽省村务员管理工作。 四是负责安徽省政府网站的开通和运行管理。

三、合肥公务员局招录

依据安徽省人民政府《关于建立安徽省公务员制度的决定》（安府工发［2008］4号），合肥公务员局主要负责安徽省公务员招录工作，招录要遵守《招录安徽省公务员工作管理规定》（安府函［2010］252号）和《全国政府网站网上招录公务员工作管理规定》（领导办［2008］37号）的安排。2018年安徽省多次发布招录公务员简章，在社会上得到了广泛关注。自2010年以来，安徽省公务员招录工作已经进行了九次，为安徽省国家机关和有关部门招录了大批新鲜血液，为合肥公务员局落实政府职能贡献了力量。

四、合肥公务员局组织设置

合肥公务员局行政编制6个处室，4个科室，2个办公室，直叒省办公厅以及有关省院处级部门的编制要求。其中，党群工作处负责公务员内部的党的建设、政府工作实施和协调，参事处负责研究制定公务员管理工作政策和有关规定，服务处负责统筹协调招录、编制、人事代理、考核等工作，信息处负责数据报表结算、发布信息等工作，政研室负责招考政策研究、薪酬政策研究、财务支出等，保卫处负责工作安全保卫，办公室负责给下辖部门发文，处理和办理常规案卷，同时担任行政管理领导平台和综合服务窗口。

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