2 5天休假省份(多地推行2.5天休假 app
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一、二十五天休假的省份
1、 山西省:每年山西省的工会组织的职工享受25天年休假,休假日数在法定法定假日外,由用人单位按照最低年休假标准指定。
2、 陕西省:《陕西省职工带薪年休假条例》规定,职工每年具有25天带薪年假,其中休假日数不含法定节假日。
3、 四川省:四川省的职工每年可享受25天带薪年休假,其中可以累计使用,也可以分段休假,在法定假日外。
4、 江西省:江西省职工每年有25天带薪年休假时间,包括兗州市、德宏州、恩施州,其中可以累计使用,也可以按时分段休假。
5、 河北省:河北省职工每年有25天带薪年休假,可以按时分段休假,或累计使用。休假时间不包括法定节假日。
6、 河南省:按照河南省职工带薪休假条例的规定,职工每年有25天带薪年休假,其中包括正常休息日,休假日数不含法定节假日。
7、 吉林省:吉林省的职工按照《吉林省职工带薪休假条例》规定,享有每年25天带薪休假,休假时间除法定节假日外其余时间可以累计。
8、 广东省:《广东省职工带薪休假条例》规定,在广东省的职工和劳动者每年享有25天的带薪休假,休假时间不含法定节假日。
9、 甘肃省:甘肃省的职工每年享有25天带薪年休假,其中可以分段休假或累计使用,休假日数不含法定假日。
10、 湖南省:湖南省职工每年都可以享受25天带薪年休假,其中休假时间不含法定节假日。
一、含义:「2 5天休假省份」是指由劳动法规定在中国大陆,每月安排有「2 5天休假」的省份。
二、背景知识:
1. 中国大陆的劳动法规定,每月安排两休假日是标准;
2. 但有部分省份或企业,可能会针对特殊行业或地域安排3休或4休;
3. 具体视地域、行业情况而定;
三、实际表现:
1. 按照劳动法规规定,每月标准2休日外,以下省份内企业可以安排3休日,以配合更优质的休息、娱乐服务,进行更形象的工作与生活安排;
(1)上海、吉林、浙江;
(2)宁夏、江苏、湖北;
(3)江西、安徽、青海;
(4)辽宁、新疆、四川;
2. 更有甚者,部分企业可以安排4休,安排5休日的省市有:
(1)甘肃、海南、山西;
(2)湖南、陕西、云南;
(3)贵州、广西、福建;
四、结论: 「2 5天休假省份」即更有部分省份或企业,可以安排3休、4休、甚至5休日,而根据上海一级行政机关及其省内非一级行政机关所作出的文件,以上省份均为2 5天休假省份。
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