导读 您好,今天小花就为大家解答关于对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由， 确认，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的相信很多小伙伴还

您好,今天小花就为大家解答关于对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由， 确认，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、《中华人民共和国劳动法》第十八条 　下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

2、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

3、确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

4、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。