个人职业发展规划范文(个人职业发展规划)

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1、个人职业生涯规划首先要进入一个有潜力的行业计划五年内做到主管。

2、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。

3、职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

4、从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。

5、如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。

6、而这正是成功的职业规划核心所在。

7、扩展资料：二者的关系：内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展；2、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺；内职业生涯的因素由自己探索、获得，并且不随外职业生涯因素的改变而丧失；3、外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力；内职业生涯略超前时舒心，超前较多时烦心，超前太大时要变心。

8、参考资料来源：百度百科-职业生涯。

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