劳动报酬的计算方式(劳动者报酬怎么计算)

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1、劳动者报酬具体包括：计时工资计时工资包括对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

2、2、计件工资计件工资包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资，按工会任务包干方法支付给个人的工资，按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3、3、奖金奖金包括生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

4、劳动者报酬三种获取方式劳动者报酬是指在核算期内，劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入，以现金和实物形式表现的报酬。

5、劳动者报酬中包含着混合收人，即农民和个体经济中的劳动报酬和营业盈余。

6、2、在国民经济核算中，劳动者报酬是指劳动者从事生产活动应该得到的全部报酬。

7、包括货币形式的工薪收入、非货币形式的实物报酬以及生产单位为劳动者支付的社会福利缴款三部分。

8、3、劳动者报酬是指劳动者从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬。

9、以上内容参考 百度百科-劳动者报酬以上内容参考 百度百科-劳动报酬。

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