导读 您好,现在瑶瑶来为大家解答以上的问题。离职员工的资料要保存多久，员工辞职了一般按要求员工的工作记录应该保存多久相信很多小伙伴还不知

您好,现在瑶瑶来为大家解答以上的问题。离职员工的资料要保存多久，员工辞职了一般按要求员工的工作记录应该保存多久相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一般记录保存两年。

2、　　依据《劳动合同法》　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

4、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

5、　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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