劳务纠纷的法律依据（劳务纠纷法律依据）

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1、企业劳务纠纷相关的法律法规主要有：1.《劳动法》2.《劳动合同法》3.《劳动合同法实施条例》4.《劳动争议调解仲裁法》5.《工伤保险条例》6《劳动保障监察条例》7。

2、《中华人民共和国社会保险法》8，《住房公积金管理条例》另外，关于职工最低工资标准，休假，福利，企业规章制度，等各地相关法规规定。

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