导读 当下教育都是每个家庭中非常重要一个环节,因为很多家庭为了让孩子获得更好的教育煞会苦心,但是不一定会获得效果这才是真正愁的地方,孩子

当下教育都是每个家庭中非常重要一个环节,因为很多家庭为了让孩子获得更好的教育煞会苦心,但是不一定会获得效果这才是真正愁的地方,孩子出门的言行举止就能看到一个家庭对孩子的教育是什么样,有句古话叫上梁不正下梁歪,课外教育也很重要,那么现在小编就为小伙伴们收集到了一些课外知识,希望大家看了有所帮助。

  金华教育局地址及联系方式   地址:双龙南街801号   电话:(0579)82469750   金华教育局介绍   (一)贯彻执行党和国家的教育方针、政策和教育法律、法规,促进教育系统法制建设。   (二)研究全市教育改革与发展的重大问题;编制全市教育事业发展规划和年度计划,并组织实施。   (三)会同有关部门督促县(市、区)教育经费“三个增长”的执行情况;提出市本级教育经费的财政预算建议方案,会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基本建设的政策、措施;协同有关部门审定学校及其他教育机构的收费和被收费项目、标准;指导和监督全市教育基本建设工作;负责教育系统内部审计工作。   (四)负责全市教师工作;组织实施教师资格制度;组织指导全市教育系统人才队伍建设;配合有关部门做好教师及其他专业技术职务评聘工作;组织校长培训及教师培训工作;配合做好师范院校毕业生就业工作;负责直属单位(学校)的机构编制、人事管理与劳动工资工作。   (五)统筹、协调、管理全市高等教育;负责全市教育科学研究工作;综合管理全市普通教育、职业技术教育、成人教育、学前教育等各类教育事业;负责教育督导评估工作。   (六)负责推进基础教育均衡发展和促进教育公平,全面实施素质教育。   (七)指导全市各级各类学校的政治思想工作、德育工作、体育卫生工作、艺术教育工作、国防教育工作、校园安全监管工作、社会实践和勤工俭学工作。   (八)归口管理全市的学历教育及其考试工作;负责大中专学校的招生工作;管理高、中等教育自学考试工作。   (九)负责法律规定的教育行政执法工作。   (十)负责教育基本信息的统计、分析和发布;负责管理全市语言文字工作;制定语言文字有关管理政策,协调、监督和检查全市语言文字的规范应用工作;指导普通话和规范汉字的培训、测试。   (十一)承办市政府交办的其他事项。   金华教育资讯:   金华市教育局直属学校招聘工作人员简章   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我市公开招聘相关规定,金华市教育局部分直属学校(全额拨款事业单位)决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位、招聘岗位及要求   招聘人数5名,具体条件及要求见附表。   二、报考条件   1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱教育事业,志愿从事教师工作;   2.身心健康,符合教师所必备的身心条件;   3.具有岗位所需要的综合素质和专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力;   4.具备与招聘岗位要求相同的学历、专业和技能等条件;   5.报考金华市第一中等职业学校岗位的,根据浙教职成〔2008〕241号文件有关要求,录用后试用期(一般不超过一年)内应取得相应的教师资格。   三、报考办法和程序   (一)报名   1.时间:2015年10月14日 —15日(上午8:30—11:30;下午2:00—5:00)。   2.地点:金华市教育局人事处(金华市双龙南街801号金华市政府主楼6楼0612室,联系电话:0579—82469795)。   3.报名需提交的材料:身份证、学历证书、相关专业资格证书及工作经历证明材料等原件及复印件一份。近期免冠1寸照片2张。   4.缴纳考务费:经资格审查符合条件的,缴纳考务费40元。   (二)考试   考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试各占50%。如面试中安排技能(才艺)展示的,则说课、技能(才艺)展示各占50%计入面试总分。   1.时间和地点:笔试定于10月21日上午9时在金华八中举行,面试时间、地点另行通知。   2.笔试:形式为闭卷,内容为学科专业知识,笔试时间90分钟,笔试卷面分100分。同一岗位报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍,不足的相应核减或取消招聘岗位数。   3.面试:以笔试成绩从高分到低分按学科招聘计划1﹕3确定面试对象(不足1:3的,按实际人数参加面试)。说课准备时间90分钟,说课时间20分钟(操作技能测试时间另行确定),面试满分为100分。   4.考试成绩网站查询:   金华教育网(http://www.jhedu.org/web/guest/home)   四、体检   根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数等额进行体检考察(总成绩低于70分的,不列入体检考察)。体检考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩(不低于70分)从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。   体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)执行。   五、公示、聘用   体检合格的人员,公示七个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。   聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。   六、本招聘简章和专业问题由金华市教育局负责解释。   联系电话:0579-82469795。