今日人事关系所在地指什么地方（人事关系所在地）

大家好，小俊来为大家解答以上问题。人事关系所在地指什么地方，人事关系所在地很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

指人事档案的存放位置。

例如，在报考教师资格证考试时，人事关系所在地有以下两种情况：

1.人事关系所在地可以是人事档案的所在地。

也就是档案在哪里，人事关系就在哪里。全日制学生毕业时人事档案的归档方式一般有三种：一是在原籍，二是在人才交流中心或托管机构，三是在工作地。接收人事档案的工作单位一般是国企、国家机关、事业单位。

2.人事关系所在地可以是工作单位所在地。

工作地点也是一种人事关系。如果选择工作地点申请，部分地区要求半年或一年的社保缴纳证明。不同地区有不同要求，视当地注册公告要求而定。

扩展数据

人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、教育背景、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动和社会保障、组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。

大学生档案作为国家人事档案的一部分，是大学生生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和今后选拔、任用、考核的主要依据。机构和人事档案很重要。

提供档案保存服务的机构包括地方人才市场、区县人才市场、街道办事处等。根据我国《档案法》、《干部档案工作条例》、《流动人员档案管理暂行规定》等。毕业生人事档案属于国家依法、强制、集中管理的公共信息，个人不得截留、销毁。

丢失的档案需要补齐，也就是说，持证人需要回小学、初中、高中、大学和原工作单位补齐相关证明材料，因为档案不归档，会影响以后入党、升学、评职称、考研、办理劳保、退休手续，也会影响出国留学的能力。如果有考公务员的意向，档案一定要保管好。

存档模式

对于毕业后未就业的大学生的档案，一般采取三种管理方式：

一是档案转入原籍，由所在地级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收，个人办理保管手续。这种方式比较适合准备回原籍工作的毕业生和暂时不想工作的人。优点是在原籍就业后办理手续简单方便，缺点是两年内离开原籍就业，需要重新办理改派手续。

第二，就是把档案留在学校。落实工作单位后，将户口和档案迁入工作单位所在地。申请档案留校两年以上尚未落实的，学校将其档案、户口迁回原籍，学校不再为其出具就业登记证明。

这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。好处是学校诚信度高，代为保管户籍和档案不额外收费。缺点是毕业生档案留校只是延长了聘用期，与学校没有人事隶属关系，人事关系相关的证明也无法出具。

第三，把档案转到职业介绍所或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。好处是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是如果毕业生与指导中心相对沟通

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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