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今日企业管理创新课题(企业管理创新)

2022-07-19 07:03:11 来源: 用户: 

大家好,小宝来为大家解答以上问题。企业管理创新课题,企业管理创新很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 从宏观层面看,企业创新可分为基础技术创新、工程技术创新、以客户为中心的创新和效率驱动的创新。随着互联网技术的普及和以用户为核心理念的深入,企业逐渐以效率提升为核心,以效率提升驱动企业创新改革的效率驱动创新成为重点。

2、 所谓效率驱动创新,就是提出新的思路和方法,颠覆现有的低效运行模式,借助互联网新技术实施改革。视频是在互联网背景下诞生的新技术。作为未来的基础通信技术,解决了组织间远距离通信难、交互性差、效率低的痛点。视频技术的应用可以优化企业内所有的沟通协作环节,对提高运营效率有很大的帮助。云会议系统具有组织架构灵活、全球人才引进、培训体系完善、客户服务精细化等优势。

3、 组织结构的灵活性

4、 过去,企业为了保证部门间良好的沟通协作环境,大多采用办公空间的集中调配。然而,随着经济全球化对国内市场的冲击,企业为了适应业务分散化的趋势,不得不实施分布式办公模式,传统低效的沟通协作模式制约了企业的发展。云视频会议系统完美解决了远程沟通的痛点。全球领先的编解码技术,确保互联网或移动互联网环境下高清视频的互动连接。全国各地的办事处和分支机构可以通过网络进行实时面对面的视频交流,工作效率更高。

5、 将人才引入全球化

6、 它是企业可持续发展的基本保证,人才引进战略是企业发展战略的重要组成部分。线下面试的招聘方式受地域限制,HR只能在本市或附近城市招聘人才,使企业陷入“造血”能力不足的窘境。远程招聘彻底改革了招聘方式。HR利用云视频会议系统发起远程面试,通过邮件、短信、微信等方式向应聘者和用人部门负责人发送邀请卡。各方可以通过手机、电脑、微信小程序等一键加入其中。随时随地开启高清视频访谈。远程招聘大大缩短了人才引进周期,扩大了筛选边界,招聘效率更高。

7、 培训体系的完善

8、 新员工入职培训,企业文化宣传,员工业务能力的提升,都离不开培训。完善的培训体系是企业建立核心竞争力的必要措施。在视频技术普及之前,企业培训多采用线下小组会议、文字资料自学、异步视频等方式,效果并不理想。使用讲师智能培训系统,您可以在总部的实训室与全国各地的同事建立高清互动视频连接,在互联网环境下享受1:1沉浸式教学体验。在线答题、课堂反馈等功能,让讲师实时了解课堂效果和学生的知识点。教学效果可以量化,让企业培训更有效率。

9、 客户服务精细化

10、 强调以客户为中心是每个企业的宗旨,但真正将服务付诸实践的公司并不多。精细化的客户服务能力可以保证销售额的稳定增长。以前业务员和客户沟通以电话沟通为主,出差见面拜访为辅,效果不佳。云会议系统颠覆了传统的客服模式,无需出差就能在工作站与客户建立高清面对面的视频连接。屏幕共享功能可以让云会议室的所有设备同时显示文件、图片和应用界面。沟通结束后,您可以在云文件夹中回顾完整的沟通过程,

11、 互联网是效率的代名词,促进了经济的快速发展,但也给企业的生存带来了巨大的挑战。老板们必须时刻紧盯业务流程和环节,利用新技术不断优化不合理之处,从而达到以效率驱动企业创新变革的目的。云会议系统因其高效的连接,成为企业提升效率的有力抓手。未来,基于小鱼易连云视频会议系统的远程招聘、智能培训、视频客服、沟通咨询、视频会议等应用场景将广泛应用于企业和政府机关。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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