南阳人事局 河南省南阳市人力资源局
大家好,小宜来为大家讲解下。南阳人事局，河南省南阳市人力资源局这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
#南阳头条#南阳市宛城区人社局，仲景街道东关社区，鄂尔多斯北辰影视南阳分公司联合举办电商主播培训班今日在东关社区创业孵化基地开课。旨在响应国家号召！对下岗职工失业人员进行再就业培训。提高本辖区人员的再就业创业能力。
＃南阳头条＃因信息系统上线，社保部分业务暂时无法办理
近日，新野一网友留言，反映退休手续办理受阻。
对此，市人社局回复：
网友您好，最近因为全国统筹社保信息系统上线，省内多地包括南阳市在内，经办系统存在数据问题，社保经办部门部分业务暂时无法办理，我们已经在和省厅相关部门积极对接，对于此问题给您造成的不便，敬请您的理解与原谅，我们会尽快恢复正常业务办理。
＃南阳头条＃待机构重塑后，南阳将发布事业单位新的招录计划
前不久，一学生留言，询问南阳事业单位何时恢复招聘。
对此，市人社局回复：
您好网友，您的留言我们已经获悉，目前全省正在进行事业单位重塑性改革，待到改革完毕，机构重塑后，会发布新的招录计划，建议您及时关注南阳市人社局官方网站，感谢您对人社工作的关心和支持。
【正月初九，卧龙区携手百余家企业举办 招聘会】
近万个岗位等你来
1月19日，记者从卧龙区人社局获悉，卧龙区2023年“春风行动”暨就业援助月现场招聘会将于1月30日（正月初九）举办。
为保障春节过后企业用工需求及广大求职者就业愿望，卧龙区人力资源和社会保障局、卧龙区人力资源市场将于1月30日（正月初九）在位于中心城区建设路的360广场举办“春风行动”暨就业援助月现场招聘会，预计将有想念食品、荣阳实业、牧原食品等100余家企业提供涵盖各行各业的就业岗位近万个，求职者可到现场应聘。来源：南都晨报
3．桐柏县人事局大分办为什么要篡改我的材料，又压制我的分配时间目的是为什么？改我的性别又是为了谁？
我的编制又是在哪呢？为什么有工龄没有编制手续!为什么少写一年的工龄,我的工哪去了?等等! 1998年毕业按学校的手续流程时间经南阳市人事局回桐柏县人事局大分办按时报到！时间为1998年7月21日，报到证上有两处都可显示已经人事局确认过！按粮食证明和户口证明等日期和学校确认:大分办应该在1-3个月给本人安置完毕！可是并不如此！报完到本人几乎1998年下半年都在大分办的门口等待！记得当时有一位男同志(王富成)骑着自行车问我在门口等有啥事？我说报完到什么时候分配到单位呀？他说：“你别这样等了，每年分两次，每次有三批，上半年一次，下半年一次，分别是在3月和9月，到时候他们会贴出来！有你名字你就来，没你等下一批，回去吧！”且非要我留个电话！农村哪有电话呀！就留了当时我姐在县城打工的人家（刘建华---他复印过我所有的证件和材料）的电话!经刘建华的通知在2000年7月27日本人又来到大分办的窗口时！有一个男同志拿着未填的介绍信说：“全县就剩你一个人的啦！”一边写一边说，我看着他开介绍信的同时！说：“为什么不给我分到工商局！”他说：“给你分了就不错了！”看到他写99年时，我又说：“我是98年毕业的，不是99年毕业的！”他说：“没关系”，我说：“你改过来吧”，他又一次说：“没关系”，当时旁边还有一个男的想笑而没笑很得意的样子！当时我想他们无非就是为了掩盖当时没及时分的超期政策吧了！当我接过介绍信再看时，又一次问他说：“是粮食局还是企业，如果是粮食局我就去，如果是下属企业我就不去！”另一个男的却发话了：“不去拿过来撕了”还把手伸出来要夺的样子，开介绍信的说“我们分到单位都是这样写的，在局里还是在企业是由单位内部定的！你不去拿过来盖个作废章作废，还放这不给你分算了！”我没走也没作声！另一个男的说：“当天之内有效”，他看下午近5点时，又说：“24小时内”，接着又说：“明天上午9点拿介绍信去粮食局准时报到，不去过期自动作废！”，开介绍信的人说：“快去吧，现在说不定他们还没下班”，当时我跑步去粮食局下班了！第二天准9点，粮食局人事股张玲来到粮食局三楼最西头，先打开门，我说来报到时，她笑着说等她领导来了给他，”说着她拿过去看！正好人事股长张定山也来了！接过介绍信没看就说：“你回去等通知吧！”不到一星期档案也提了过来。而现在大分办开给粮食局的名单上我已然还错写为99年毕业生，更吃惊的是分配人员的名录里我的性别却成了女的并且也是99年毕业生！本来要复印的粮食局纪委刘强不给我！大分办的存档还是女的！一些领导和专业人士说大分办还应该给我开一张编制工资介绍信！如今我也没有！他们说没有就不对！报到证上盖着河南省财政厅的章!我的工资去哪呢？我的编制到底去哪呢？录取名单上的同学回来就上班了！而我为什么没有工作呢？ 1999年和2000年这两年毕业是双向选择!1998年毕业生是必分配的!他们在混淆政策!掩盖罪刑! 为什么不给信访答复? 可见官官相护!犯罪的官员是不会自己走进监狱的!
#人社局通知#南陽河南省取暖费没发？为什么说发了？
河南南阳的企业退休人员能领取暖费了，从11月份起按月发放！
从11月份开始，南阳的退休人员所领取的养老金会多出一笔钱，那这笔钱是怎么来的呢？这期内容就给大家详细的讲解一下。
首先咱们先来看一下第一点，发放标准。根据南阳人社局发布的通知，南阳企业退休人员的采暖补贴从11月份开始发放，总共发放金额是48元，到账时间是从今年11月到次年3月份。
这里的发放标准，咱们可以分为两个点来讲解。第一个点是发放时间，他并不是一次性发放的，南阳的退休人员所领取的采暖补贴发放时间是逐月发放的，发放金额分别是60元，120元，120元,120元，60元。这个就是南阳退休人员每月所领取的取暖补贴金额。咱们大家在领取养老金待遇的时候，一定要注意查看这笔钱是否到账。
接下来咱们再来看一下采暖补贴的发放方式。一般来说大部分省份都是一次性发放的，比如说山东、宁夏等等，他们的采暖补贴都是一次性发放的，十月份或者是十一月份，当月就会发放到账。第二种方式呢就是咱们刚刚讲解的南阳的采暖补贴发放方式，就是按月发放的。这两种发放方式就是咱们退休人员所领取采暖补贴比较常见的方式。
如果咱们是在十月份办理退休手续，在11月份首次领取养老金待遇的退休人员，这个采暖补贴都会在11月份及时到账的。
说到这里，咱们这期内容也就讲完了，如果大家对于上面的内容，有不懂的地方，可以在下方的评论区留言、咨询，那咱们下期再见。
【拖欠农民工工资】
南阳市南纺集团拖欠本人2021年3月至2021年4月的工资，本人于2022年11月11日全国根治欠薪线索反映，没有处理，但做了补充说明，12月5日去劳动监察局反映没有处理，我又提交了欠薪线索反映，12月25日工作人员回访核实，26日也有工作人员打电话，让我等待电话回访，然后一直没有等到电话，28日下午去劳动监察局反映没有解决，30号晚上有回访电话问了一下问处理的满意不满意，我不满意，劳动监察局工作人员推诿不解决、不处理，希望领导看到后能帮忙讨回工资。
回复:市人社局在收到留言后，高度重视，第一时间转交至经办机构劳动保障监察局，劳动保障监察局核实情况后，已与赵女士联系说明情况，回复如下：我单位工作人员于2022年12月26日电话联系该网友，电话无人接听。随后已联系上说明了情况。经调查，反映人投诉的南阳纺织集团有限责任公司拖欠其两个月工资一案我单位于2021年11月已经正式受理。现告知反映人，南阳纺织集团有限责任公司因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，我单位于2022年1月24日将其移送至南阳市公安局，后由南阳市公安局城乡一体化示范区分局受理侦办。2022年8月21日，我单位收到南阳市公安局宛城区公安分局邮寄送达的《宛公（溧）不立字〔2022〕31号不予立案通知书》。公安机关以南阳纺织集团有限公司“没有犯罪事实”为理由，决定对该案件不予立案。我单位对此不服，予2022年8月23日向南阳市公安局宛城区公安分局提出刑事复议申请，要求其及时依法以拒不支付劳动报酬罪对南阳纺织集团有限公司立案侦查。2022年8月25日，南阳市公安局宛城区公安分局做出《宛公刑复字〔2022〕21号刑事复议决定书》，维持前不予立案决定。2022年9月7日，我单位向南阳市宛城区人民检察院提交《宛人社案建字[2022]04号南阳市人力资源和社会保障局立案监督建议书》，向检察机关申请立案监督。2022年11月23日，南阳市宛城区人民检察院向我单位送达《宛城检立监控申审通〔2022〕4号立案监督审查通知书》，支持公安机关做出的不予立案决定。后续我单位将按照相关法律法规的规定，按照行政执法的程序对该单位做出具体行政行为。前此案件仍在处罚程序中，敬请赵女士理解，案件办理需要按照法定流程。感谢您的留言。#南阳头条#
南阳市人力资源和社会保障局深入推进“我为群众办实事”实践活动
9月11日，市二级巡视员、南阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长余广东，局党组成员、驻局纪检组组长张汉朝，局党组成员、副局长安晓洲，局办公室主任董玉新一行四人走进南阳张仲景医院开展调研。余广东一行先后走进仲景厅工伤职工劳动能力鉴定（以下统称：工伤鉴定）现场和医院文化展馆，深入推进“我为群众办实事”实践活动。医院党委副书记、纪委书记、副院长王晓辉陪同调研。
党史学习教育是持之以恒的主旋律，“我为群众办实事”实践活动如火如荼。南阳市人力资源和社会保障局深入学习贯彻习总书记视察南阳时重要讲话和指示精神，坚持推进党史学习教育，积极落实“我为群众办实事”实践活动。他们坚定政治信仰、提升政治站位、强化政治担当；坚持群众路线，坚持“走出来”，走出办公室，真实拉近和人民群众之间的空间距离和心理距离。
余广东一行来到医院仲景厅工伤鉴定现场，人社局劳动能力鉴定办公室主任马涛现场汇报了工伤鉴定的筹备组织等全过程。余广东主动和工作人员交谈，询问鉴定职工及其家属，深入了解群众需求、集中解决突出问题、倾听群众所想所盼所急，切实践行着“全心全意为人民服务”的宗旨使命，真正涵养着“万家忧乐到心头”的民本情怀。
南阳市人力资源和社会保障局党组一直坚持民本导向、靠前服务、躬身入局，保障劳动者权益，解决企业考虑问题，保护社会发展生产力，为优化营商环境贡献人社力量。
余广东强调，在各项业务工作中要勾勒新路径、耕耘新动能、推动新跨越。到群众一线摸清职工的真实诉求，医院也要做好工伤鉴定流程节点的优质服务，才能真正提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。他表示，人社局将严格执行“13710”工作制度，围绕南阳高质量跨越发展大局，统筹人力资源保障和经济社会发展，针对主责主业要高效闭环狠抓落实、提高落实质量、确保落实效果。
随后余广东一行参观了医院的文化展馆，对浓郁的中医氛围和厚重的医院文化表示赞同，认为南阳张仲景医院在弘扬仲景文化、发展中医事业、打造中医高地上必将大有作为。
工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家对职工履行的社会责任，也是职工享受的基本权利。工伤认定后需要进行必要的劳动能力鉴定。南阳张仲景医院是我市工伤鉴定定点机构。由南阳市人力资源和社会保障局组织的工伤鉴定，自2017年开始每季度开展一次，已积累了良好的百姓口碑和社会美誉。
南阳张仲景医院将会秉乘人民至上、患者至上的原则，和南阳市人力资源和社会保障局一道同心同德、不负厚望、砥砺深耕，力争把工伤鉴定相关工作开展的有声有色、有章有法、有板有眼。
南阳张仲景医院将以更加细化的举措、更加务实的态度、更加优质的服务，做细做实工伤鉴定工作。仲景人将在唱响仲景品牌、弘扬仲景文化、传承仲景精神上守正创新、求真务实、笃行履践。
来源：南阳市张仲景医院
#南阳头条# #河南# 近期，一位教师写信给河南省委书记反映”同样都是教师，为什么我们没有第13个月的工资 “具体情况如下：书记您好：感谢您在百忙之中看我的留言：1、在镇平教育系统，入职两年从未见过第13个月的工资。2、教师是否有第13个月工资。希望书记能替我解除疑惑。非常感谢。。
对此，河南省中共南阳镇平县委回复：
您好！感谢您对家乡工作的关心和对我们的信任。您在人民网的留言已收悉。关于您所反映的问题，镇平县进行了调查。依据《河南省人民政府转发省人事厅财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》（豫政{2006}74号）文件精神，我县行政机关的工作人员发放年终一次性奖金（即第13个月工资）。依据《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》国办发{2011}37号及《镇平县人民政府办公室关于全县事业单位实施绩效工资的意见》镇政办{2012}137号文件精神，我县事业单位（包含教育系统）已全部实施绩效工资政策，绩效工资包括基础性绩效和奖励性绩效工资。县人社局已安排人员（联系电话：65969993）与您对接解释相关政策及工资发放情况。欢迎您继续关注南阳的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。
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