国家机关公务员考试 全国公务员考试官网

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国家机关公务员考试，简称公务员考试，是中国政府的一项选拔和聘任公务员的制度。公务员考试是中国稳定政治、推进改革开放、建设现代化国家的重要组成部分，也是中华人民共和国政治、管理、经济和社会发展的重要环节之一。公务员考试制定了一整套的规则、程序和标准，以保证公务员的素质、能力和能够胜任的职务。 在此基础上，政府对公务员进行组织、培训和管理，以保证他们能够忠实履行职责、准确执行法律和政策、维护国家利益和人民群众的福祉，保障政府工作的有效性和廉洁性。

二、历史

虽然公务员考试的正式立法起源于1949年，但在中国政治建设和历史演进中，公务员选拔和培养的起源时间比较早。早在选贤任能是我国古代官员选人的标准之一，政治课科目则是选补官员的必修课程。不同于古代贵族的世袭制，官员进入后代席位，感召了国家的严格要求。随着历史的进步，中国行政管理的方法和管理思维发展得越来越成熟，中国的公务员选拔也逐渐走向规范化和科学化。

1949年，中华人民共和国政府成立，开始制定新的管理措施，专门组织选拔公务员。1956年11月1日，国家人事委员会颁布了《中国人民解放军公务员制度暂行条例》，顺应当时生产方式和管理体制的要求，确立了公务员制度的形态，中央和省、市、县大量进行了人事制度改革和人员调整。从1953年到1957年，全国范围内的人民政府进行了大规模的干部质量考察和培训。这期间，中央人民政府在政治、思想、组织和职业操守等方面非常注重干部的选拔和培养，对《公务员制度条例》进行了修改，并开展了专门的公务员考试。

在文化大革命期间，公务员制度又遭到大规模的改变和冲击。作为当时保守且旧的政治体制制度的代表，公务员制度于1966年被全面废除。1971年，《公务员制度条例》重新颁布，这标志着公务员制度重回法律和制度的轨道。1982年，《中华人民共和国公务员法》出台，完善了公务员制度的组织和聘任程序，并适应了社会发展和新形势下的要求。随着经济社会的快速发展和改革的深入推进，公务员考试制度也更加完善和规范。

三、考试类别

中国的公务员考试可以分为两种，一种是国家公务员考试，另一种是地方公务员考试。国家公务员考试是由国家公务员局主导的全国性考试，主要用于选拔中央和国家部委、直属机构的公务员。而地方公务员考试主要是各省、市、县的地方政府机构选拔公务员的考试，由各地人力资源和社会保障局负责组织实施。两种考试的内容和考核标准有所不同，但总体来说，都包括公务员招聘和聘任的全过程，主要从考试和考核招聘人员的基本素质、工作经验、学历水平、综合能力等方面考评。

四、考试科目

公务员考试是一项综合性的考试，主要涉及政治理论、语言能力、行政管理、法律知识和综合素质等方面。根据要求，考试科目可以分为公共科目和专业科目。其中，公共科目主要包括：中国近现代史、中共党史、政治学、国际政治、政治哲学、现代国际经济、公共管理、法律基础等。专业科目主要包括：经济学、会计学、财务管理、金融学、统计学、社会学、人力资源管理等。

五、报名条件和程序

公务员考试需满足以下报名条件：

（1）年龄在18周岁以上，具有公民资格，没有违法犯罪记载。

（2）除了某些特定职位的限制要求，没有对性别、专业、学历等方面的限制。

（3）具备所需的学历和专业背景。

（4）具有较好的身体素质。

报名程序如下：

（1）研究报考信息、报名流程和考试科目，并确认自己满足报名条件。

（2）完成在线报名表，上传并确保所有个人信息的准确性和完整性。

（3）参加考试前，缴纳报名费用。

（4）在规定的日期和时间前参加考试，并按照考试要求和规则保密。

（5）等待考试结果，通过笔试后，接受面试和体检等环节的考核。

（6）通过所有考试并综合评价才能够被聘任为公务员。

六、考试内容

公务员考试与其他考试不同之处在于，它更加强调考查公务员的综合素质，以判断其是否拥有胜任所选职务的学历、思想道德、知识能力和相关工作经验。考试主要包括两个部分：笔试和面试。而笔试是公务员考试的重要组成部分，是选拔公务员最直接的方法。

笔试科目

直接面向笔试的科目，涵盖了中国的政治、文化、历史、法律、语言和综合能力等方面的基础知识和技能。具体的科目如下：

（1）行政职业能力测试。

（2）申论。

（3）公共基础知识测试。

（4）专业基础知识测试。

面试环节

只有通过笔试后的考生才有资格接受面试环节的考核。面试主要是对考察内容的整合和深入探讨，以了解考生的应变能力、沟通能力以及综合素质。面试的形式多种多样，包括：个人现场演讲、小组讨论、领导面谈、模拟实验、评选选拔等。公务员考试主要侧重于人才选拔和民族基础建设的长远发展。因此，无论笔试还是面试，要求所有考生在思想信仰、道德素质、管理能力、沟通能力等方面具备高质量和高水平的表现。

七、注意事项

公务员考试是一项相对严格和高标准的考试制度，报考者需非常注意相关规则和注意事项，以确保顺利参加考试并取得好成绩。

（1）注意考试流程和时间，准确填写报名申请表，遵守招聘资格和申请规定。

（2）严格遵守考试规则，考试中不得作弊、抄袭或者有任何违规行为。

（3）准备充分、研究考试科目、这些科目的题型和考试策略。

（4）注意心理因素，保持平静冷静的心态，不要因为紧张和不适感影响自己的发挥。

（5）积极学习和提高综合素质，保持良好的人际关系和职业道德操守。

公务员考试成为了选拔优秀人才的重要途径，也成为新时代政治、管理和公共服务的重要保障之一。对于考生而言，公务员考试也是一个充满机遇和挑战的过程，帮助他们提高综合素质，提升职业技能和自身价值。

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