南宁人事考试职称网 广西南宁市人才职称网
大家好,小宜来为大家讲解下。南宁人事考试职称网，广西南宁市人才职称网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【广西中小学教师副高级职称申报：南宁市已进入实际初审阶段，请申报的老师们注意看自己的申报系统】
南宁市已进入实际初审阶段，请申报的老师们注意看自己的申报系统。如果有修改的，请按要求整改。
通知：
@全体成员 副高职称近日将进行实际初审，市职改办将陆续把职称评审材料初审有问题的退回各相关学校或个人，请各申报老师要注意登录系统查看信息，若自己材料被退回的，按要求修改完善材料，并在规定的时间截点内把修改后的材料重新报送，逾期责任自负。
收到请回复，谢谢！
话不多说，请看以上通知。
成功是留给有准备的人，而机遇是留给准备好的人。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，把材料搞好；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
想申报副高级职称的老师们，你们准备好了吗？
你好，我是阿进老师，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。
年底了现在各地区的职称改革小组陆续公布2022年度高级职称评审通过人员名单了，恭喜评审职称的老师们.以广西南宁地区为例：根据广西地区的相关文件和各地的职称政策要求，论文还是必选项，从材料审核记录表来看，学历职称 教学工作量教改这些都是最基本的，令人开心的是支教经历也是可以进行相应的加分，当然了论文论著那是必不可少的，能够加不少分。从广西南宁公布的副高名单中，我也看到了有60多个从去年在我这发论文评上的老师们，在此向他们表示祝贺，下面我也推荐几本他们发的期刊给需要的老师们看看。
时间安排：原则上 6-8 月为个人材料准备和申报阶段个人申报时间不少于 1 个月申报截止时间不晚于10月30日评审结束时间不晚于11月30日。根据相关文件说明，申报职称是需要应于 6-8月前完成程序报备申报的，相关材料也是需要在这段时间之前完成准备。建议评职称的老师们提前半年到一年时间准备，别到时候手忙脚乱也不好。
希望各位教师都能评上自己想要的职称，想知道广西地区需要发哪些相关期刊也可以和我说！ 祝福你们#论文##期刊##评职称#
广西南宁市中小学教师，每月工资收入有多少？
1、南宁经开区，初级职称，到手3100，公积金2300，绩效一年四万多，课后服务一学期七八千。
2、坐标南宁，市区中小学教师，9年教龄，中级职称，10级岗。
每月工资3257，单边公积金996。真实数据。
3、南宁，30年教龄，副高7级，每月到手6千500多元（含乡村补贴650元）。公积金双边约3000元。每年绩效约3万。
南宁教师工资收入感觉怎么样？
【广西中小学教师副高级晋升: 南宁市2021年晋升副高的老师，可以在网上下载电子证了】
昨天，有两位南宁市老师咨询，副高电子证什么时候可以打证。
我说应不久了。
这不，今天就可以下载副高级电子证了。
真神奇也。
通过到高级的老师，可以下载副高级电子证，开开心心过大年！
下载网址:广西人社
祝贺晋升的老师们！
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，来年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
想申报副高级职称的老师们，你们准备好了吗？
你好，我是阿进老师，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。
【中小学教师副高级职称晋升：6次没有上传证明，错误达到27次，再优秀，也难】
2021年的职称申报，就要启动了，很多老师都在教学之余，着手进行准备。
广西有一位老师，叫我帮忙看一下，他去年申报不过的原因，好在今年打个翻身仗。
进入系统，令我大吃一惊，整个系统，有6次没有上传证明，错误达到27次，这样搞系统，如何通过？再优秀，恐怕也难吧。
话不多说，马上详解。
基本信息： 身份证(正) 放有自己名字的一面。放反了。
行业内继续教育：没有上传继续教育学分登记表。
学历情况 ：只写最高学历，没有写第一学历和第二学历。
现任专业技术资格和职（执）业资格：上专二级职称证书，多此一举。
育人工作（班主任工作）：没有上传班主任工作证明。没有证明，评委如何知道你当过班主任，又如何知道你当过多少年，呵呵。
教学工作量：没有上传工作量证明。没有填写听听课评课。
循环教学：没有上传 循环教学证明。4次循环20年，教龄只有19年，呵呵。
示范引领（公开课）：没有上传公开课证明 。缺少2020年公开课。
培养青年教师工作：没有上传 培养青年教师证明。青年教师的荣誉放在最后一栏。
参与教学改革：清单要求，只能最多填6行，他填了28行，高手也。
素质教育成效： 清单要求，只能最多填5行，他填了11行，佩服。可是，又填不对。
教育教学成果以：乱排，乱放，乱命名。
不想再多点评了，总之一个乱字了得。
守着千里马，却仰天长叹：天下无马。
本来很优秀的，却因材料做得乱七乱八，没有通过，岂不可惜。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
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坐标广西南宁
一名县中学语文老师，本科学历，教龄8年，一级职称
二、收入情况
打卡到手工资：3500元左右/月
公积金 700元
暑假绩效：4500元
寒假绩效：6500元（含十三月工资）
乡村补贴、通讯费：1200元/季度
精神文明奖：5000元
一年杂七杂八所有加起来大约有8.5万左右
这个收入在广西南宁市，怎么样？
【中小学教师副高级职称晋升: 已写了单位审议推荐意见和审议小组审议推荐意见，为何材料被退回？】
昨天，一个老师的材料被市教育局职称改革工作领导小组退回，退回修改意见:
单位：单位推荐和小组推荐缺少“同意推荐"字样。
悲夫，这本是单位负责审核职称材料的失职，却叫个人来买单，呵呵。
当然，也没什么，按要求修改，再提交便是了。
但，在这里也给我们提了一个醒。
单位负责审核职称材料的老师，应认真负责，尽量避免类似的事情发生，这样为令申报职称的老师很累。
而申报职称的老师，就应对自己负责，材料交到单位审核后，要多和单位负责审核职称材料的老师沟通和请教，错的地方，及时更正，漏的地方，及时补充。
而不是，交材料到单位后，就万事大吉，什么都不理了，什么都不管了，毕竟单位负责审核职称材料的老师，要审多个老师的材料，出一些错，可能也在所难免呀。
所以自己的事情，自己还是要多上心些，只有认真细致地做好了，后面就顺了，如果粗枝大叶，马虎应付，后面的烦恼就多。
毛主席在莫斯科大学大礼堂接见中国留苏学生和实习生的情况下说过， ”世界上就怕认真二字”。
你认真，你不一定会输，你不认真，那一定会输。 凡事认真的人，运气都不会太差 。
申报职称也是如此，得认真对待哦。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
想申报副高级职称的老师们，你们准备好了吗？
你好，我是阿进，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。
中小学教师副高级职称晋升：等待公示的阶段，我们又耐得住寂寞。
广西2021年职称申报，已进入尾声，现在，我们进入了等待公示的阶段。
很多老师却很焦急，天天在问，什么时候公示呀。
其实，不必要那么焦急。
在等待的阶段，我们要耐得住寂寞。
耐得住寂寞，才守得住繁华；熬得住孤独，方能等到花开。成功需要努力耕耘，脚踏实地地埋头苦干;也需要耐心等待，不断付出的同时坚持自我、执着理想。等待瓜熟蒂落，等待水到渠成，等待雨过天晴，等待云开日出。忍耐的终点，是柳暗花明。今天的忍耐，恰是为了明日的花开。
所以，老师们，不用焦急，一切都会瓜熟蒂落，一切都会水到渠成。
据多年的惯例，广西副高级职称公示，一般都是11月旬左右。离现在，也就是半个多月先。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
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你好，我是阿进，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。
【广西中小学教师副高级晋升:2021年度崇左市中小学教师系列副高级职称评审拟通过人员名单公布了，祝贺通过的老师】
今天下午，2021年度崇左市中小学教师系列副高级职称评审拟通过人员名单公布了，祝贺通过的老师们！
这次通过的老师共658名，再次祝贺他们！
每次通过的名单的公布，都是几家欢喜几家愁，几家在家饮美酒，几家散步在外头的局面。
至此，广西已有桂林市，北海市，防城港市，百色市 ，崇左市共5个市已公示通过名单，阿进老师的战绩还是可以的，就是崇左市的战绩有点惨淡，二过一，也再此说明，有些硬件，还是很必要的。
所以，在平时的工作中，一定要做好本职工作，做到优秀的那种，争取更多的硬件，为申报晋升副高级做好准备。
《淮南子·说林训》：“临河而羡鱼，不如归家织网。”古人有言 曰：‘临渊羡鱼，不如退而结网。”我们踏踏实实做好准备，做好材料，争取更多的硬件，我们的通过率就会大提升。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；
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【广西中小学教师副高级职称申报：做人要讲诚信，百色的1位老师把他指导老师拉黑了，让人无语。】
今天，本想祝福，2022年指导的百色的老师，大都已成功缴费，材料已成功报送。接下来，就是静听评审，静听评审了。
可是，有一位指导过的老师，祝福语发不出去。
信息是这样显示的，开启了朋友验证，你还不是他朋友，请先发送朋友验证请求，对方验证通过后，才能聊天。
我的天呀，指导了一个多月时间，还不是朋友？
很显然，被拉黑了。
这样不讲诚信的老师，本来有办法处理的，但我不想那样做。
我只是不明白，做人不讲诚信，尤其是老师，如何教好学生呀。
言必信，行必果，诚信乃为人之本。
诚信是我们每个人都要遵守的美德，正如海涅说“生命不可能在谎言中开出灿烂的花朵”诚信也像山间的流水，能够洗净浮华和躁动。诚信是对自己的言行负责任的一种表现，它会是人与人之间建立更加稳固的关系，是人心灵相连接的桥梁。如果有天我们失去了诚信这也意味着会失去我们未来。不论你是处于什么岗位，什么角色，都应该具有诚信品质，诚信是做人根本。
我不知百色的这位老师如何想的，真的。
但我相信，大多数老师都是讲诚信的。
诚信是做人之本 ，诚信无价。对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。
总之，还是那句话。
没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，把材料搞好；
已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。
我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。
想申报副高级职称的老师们，你们准备好了吗？
你好，我是阿进老师，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。
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