北大医院工会2004年工作计划 目标及工作要点： 北大医院2004年工会工作的总体要求是：按照党的十六大和工会十四大提出的目标任务，以\"三个代表\"重要思想，统领工会工作，深入贯彻工会法，坚持围绕中心，服务大局，自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把握。坚持与时俱进，大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设；坚持工会的维护职能，进一步调动广大教职工投身改革的自觉性。
　　2004年工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神，医院工会将以坚持医院民主管理制度，启动医院文化建设，展现北大医院良好的精神面貌，加强工会自身建设，工作重心下移，挖掘基层工会组织潜力，增强科室的活力和凝聚力，提高职工队伍的素质为工作重点。在医院党委的领导下，积极主动的围绕医院的中心工作，履行工会的职能，维护职工的利益，开拓进取，以更高的要求实现新时期工会工作的目标。
　　1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导， 依据工会章程，搞好工会建设。以三个代表重要思想统领工会工作，增强广大教职工的法制观念，在依法建会，依法治会的基础上，增强工会工作的自觉性，创造性和积极性，不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用。
　　2.加强工会自身建设，不断提高工会干部的整体素质水平。工会将以\"北大与协和\"为 2004 年工会干部培训学习主题，启动系列培训学习活动。通过有针对性的搞好工会干部培训学习工作，提高工会干部的理论水准和能力水平，进一步提高工会整体水平，确保工会组织在群众心目中的形象，坚持与时俱进，以适应新时期对工会组织的要求。
　　3.加强基层工会组织建设量化评优标准。坚持工作重心下移，进一步搞好科室分工会和工会小组的建设，明确分工会建设基本要求，制定分工会建设计划，修改完善对各基层工会组织的考核标准，量化评优条件，通过评选出更多更好的先进基层工会组织。进一步激发科室分工会和工会小组自觉，创新开展工作的积极性。
　　4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作，有效地增强医院职工的凝聚力 。工会将继续围绕医院医，教，研这一主体找准切入点开展工作，在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫；对科际乒乓球比赛，登山活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善，力争出精品；在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传，并在大型活动中注意医院形象的体现。积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动，展示北大医院人的良好精神面貌，宣传医院。
　　5.坚持为广大教职工服务，为广大教职工办实事的群众方针，不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信。工会组织是连接领导和群众的纽带，是沟通干群关系的桥梁，通过医院民主制度的建设，增强职工主人翁的意识，坚持和完善教代会制度，落实教代会职能，深入稳妥实施院务公开工作，使教职工对医院建设的知情权，参与权，决策权得到维护。
　　6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作。与时俱进，扎实工作，求真务实， 工会组织将这种理念2004年第3期 2和精神融入，多为群众办好事，办实事。针对职工关心的热点做好福利工作，修改完善职工生活困难补助办法等有关职工福利方面的现行规定，根据职工代表关于福利方面的提案，配合医院福利委员会对职工体检，职工就餐等方面的福利要求进行调研并提出积极建议。文体工作旨在丰富职工文化生活，提高职工文化素养，建立医院文化氛围；培养职工团队意识，树立集体荣誉观念。配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育，使教职工的思想道德水平和文化素养不断提高。感谢您在演讲稿阅读文章。