六险一金指什么是从工资扣吗（六险一金指什么）

大家好，小品为大家解答以上问题。六险一金指什么是从工资扣吗，六险一金指什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 六险一金主要是指我们工作中常见的员工保障：

2、 养老保险：养老保险自然管理老年人的生活，至少满足15年的年限。当你到了退休年龄，你可以得到养老金，而且你可以花更多的钱买更多的东西，花更多的钱买更长的时间，并且每年定期增加。

3、 医疗保险：医疗保险是指报销医疗费用，职工医疗保险最高报销额度可以达到90%左右，非常有用。也可以在达到当地医保退休年限后退休，终身免费享受退休待遇。

4、 工伤保险：保障工伤和疾病。不要低估他，他对各种保障措施都很详细。一旦发生工伤，要抓紧上报，那么医疗、康复、复发等各种情况都会受到工伤保险条例的约束。

5、 失业保险：主要待遇是失业救济金和失业救济金期间的医疗待遇。缴纳一年后，如果你没有意愿离开，你可以申请失业救济金。

6、 生育保险：待遇主要包括生育期间的生育津贴、生产费用报销、计划生育手术报销。以后会纳入医保，但不会影响大家的待遇。

7、 补充医疗保险：与上述保险不同，补充医疗保险不是由国家立法强制执行，而是由用人单位和个人自愿参加。是单位和职工参加统一的基本医疗保险后，为提高保险水平而设立的一种补充保险。

8、 住房公积金：住房公积金由个人和单位缴纳，属于个人货币的一部分。主要目的是借钱买房，利率会比商业贷款低很多。

9、 此外，近年来还增加了一项新的补充养老金计划，即企业年金：

10、 企业年金在制度上与养老保险并列，受《企业年金办法》约束。具体来说，企业和个人都应该各自拿出一部分资金给具有相应投资资质的投资机构，符合领取条件后再领取。这是非强制性的补充养老金制度。

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