导读您好,今天小花就为大家解答关于试用期辞职有工资吗没有签合同,试用期辞职有工资相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、根据...

您好,今天小花就为大家解答关于试用期辞职有工资吗没有签合同,试用期辞职有工资相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、根据现行劳动合同法规定,试用期内离职,员工应提前3天以书面形式告知公司,并做好工作交接。

2、根据你的描述,你已经按照劳动合同法的规定完成了自己的义务,所以公司应批准你离职,备:公司是3号批准的,那最快应该是6号可以走人。

3、至于薪酬,无论是不是试用期,只要你为公司工作,公司就必须支付你相应的劳动报酬,这个也是劳动合同法明确规定的,单位没有任何权力或理由扣除。

4、至于你提到的加班费,如果真是因工作原因加班的,公司是必须支付加班费用的。

5、另外,根据薪资支付条例规定,离职员工的工资应该在员工离职生效当天结清。

6、如果公司无故扣除你的薪资报酬,你可以通过当地的劳动仲裁部门进行投诉处理。

7、该机构可以提供无偿的法律援助机构。

8、另外,你在交接的时候记得做好交接清单,并要交接人签字确认,并做好备份,已备需要时可以提供相关证据。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。