我养老保险中间断了两个月，退休才知道怎么办？

根据题主描述：所欠缴两个月养老保险金未按期按时缴纳，退休时才知道，怎么办？

一句话两种处理方法：一是必须依法依规补足，方可办理退休手续；二是补交不太可能了。

话分两头。先说必须依法补足所欠社保，方可正常办理退休手续：如果你是单位（企业）依法缴纳五险一金，那么社保对你们单位（企业）实行的是全员依法管理，必须依法缴纳并全程监督。假如你办理退休手续时，社保部门会要求单位所有参保人员不得所欠社保费用，只有单位依法补足补齐，你才可以依规正常办理退休手续。所以身份很重要。

再说不能补交这层情况。如果你所欠两月社保时，身份为“社会灵活人员”参保，办理退休手续时才发现，那么就不可能补交了，因为缴纳社保是累计计算的，既然是累计计算，可能就会出现断档情况，幸亏只有两个月，影响不太大，可以说微不足道。当然，如果想方设法补上，是为最好。

总结：如果单位（企业）欠缴社保，可以补交，而且必须依法补交；如果社会灵活人员欠缴社保，补交难度大。

我的建议是：面对面与社保人员交流交流，尽量争取补上，这种情况各地也许不尽相同，所以你要争取，万一呢？顺祝好运

养老保险中间断了两个月，退休才知道怎么办？关于这个问题即使断缴了两个月，这个问题也不大，能补缴就补缴，不能补缴对退休后领取养老金的高低也没有什么影响，毕竟才两个月，

根据社会保险法的相关规定，退休的时候养老保险的最低参保缴费年限要达到15年以上，而且这个15年是累积计算的，中途是可以中断的，说白了两个月没有缴真的不算个事，对领取养老金的多少没有什么影响，

但是养老保险的参保缴费原则是“多缴多得和长缴多得”，应该是提前及早的规划参保缴纳，这样才能在退休后享受到较多的养老保险金，

这个没有什么捷径可走，只有老老实实的参保缴费，才能使自己的利益最大化，毕竟权利和义务是对等的，付出与收益是成正比的，没有免费的午餐，天上是不会掉馅饼的！

补上就是了，按规定办。

你这里说的是你已经到退休年龄了去办理才发现少交2个月。

1.你少交的2个月是以灵活就业人员交的吗？如果是，是不能补交的。当你退休时已交满15年了，少交2个月也没关系，退休金也就是少几块钱，现在是按月算退休的。

2.如果你退休时还没满15年是可以继续交到满15年才办理退休。

3.如果是在单位少交2个月，是可以补交的。下面图就我朋友在单位补交提供资料，提供工资表，每年至少提供3个月（年头，年中，年底）各一份，补交的开始，结束月必须提供。劳动合同，就业失业登记证（原件复印件）。单位申请报告，身份证复印件。[灵光一闪]所以资料加盖单位公章。可以参考。每个地方不一样。

4.你们那地方社保如果同意你补交的，那就补上，滞纳金差不多和交的2个月一样多。下面图片是我帮亲戚退休时交给单位补交的。

既然都完善了退休手续，已经开始领养老金了，就没有办法了，只有凉拌

只要社保累计交纳超过15年，不影响退休。

那就去社保局先咨询一下，能够用什么方法补救措施，要是社保局回复你没法补救只能这样，那只有凉拌了走时一定要问清楚凉拌了需要什么配料，还有下料的先后顺序和时间，最好是给你打印一个纸质说明书好保存免得以后忘记，这样就得到了一门手艺可开门卖凉拌菜，那张说明书还能代代相传下去，后代就不用交社保也有保障了。[呲牙]

养老保险缴费过程中断了两个月，这没什么，后面续上就成了。退休后计算退休工资也不差几毛钱，这没什么的。老实人真不一样，什么事都是老老实实，谨小慎微，规规矩矩

来不及了，大部分不能补缴的。

中断了2个月，没有什么影响啊，只要你合计交养老金的期限符合退休要求就行啊

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