养老和医保是两个部门
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楼主你好，办理退休养老保险和医疗保险要分别办理吗？我们在办理退休的过程中，养老保险和医疗保险确实是分别办理的，养老保险基本上是属于这个社保部门的管理范畴，那么医疗保险是属于医疗保险的管理范畴，并且国家专门成立单独的医疗保障局，就是专门针对于医疗保险这一块的业务。
我们的职工医疗保险是可以办理退休手续的，但是职工医疗保险办理退休手续的前提条件是养老保险具备退休条件，也就是说你的养老保险必须要达到15年以上的累计缴费年限，同时自身具备法定退休年龄，并且养老保险也可以正常的办理退休，那么这种情况下医疗保险才可以去办理退休。
但是医疗保险办理退休基本上累计缴费年限是需要达到25周年左右，所以很多人是不满足这个实际的缴费年限，所以说医疗保险在退休之前是允许一次性补缴完成25周年的费用，直接来办理医保的退休待遇，但是你要具备一个条件，就是自己的实际缴费年限在15周年以上，那么才可以补交，所以说补交完成医疗保险的费用以后才可以享受到医保的报销待遇，一般情况下是先办理养老保险，然后再办理医疗保险，时间虽然是在同一个月内，但是有先后之分。
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楼主你好，在办退休的时候，养老保险和医疗保险是分别办理的，是不能够同时办理，大概的优先级是先办理养老保险，在办理完成养老保险的基础上，我们的职工医疗保险才可以办理退休，否则的话，职工医疗保险也是不能够办理退休，而且办理养老保险和职工医疗保险是两个不同的部门，一个是社保部门，另外一个是医保部门，并且我们国家也单独成立了医疗保障局，实际上医保是单独办理的。
在办理医保的事后，那么他主要还是取决于自己的一个实际缴费年限，如果说你实际职工医疗保险的缴费年限达到15年以上，但是不足25周年这种情况下是允许你在退休之前一次性补足完成25周年的费用，直接来办理医保的退休，享受终身免费的医保报销待遇，如果说你的实际缴费年限不足15周年，那么就不能够补交，只能够放弃职工医保的退休了。
职工医疗保险可以办理退休办理退休的好处是将来退休以后不用再交纳任何的费用，直接可以享受到医保的报销，报销比例可以达到70%，甚至一度可以达到80%以上，同时自己个人社保卡当中还会建立相应的余额，那么这个余额是可以药店买药或者门诊就医结算，所以说办理职工医保退休，对于我们自己来说也是非常的重要。
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办理退休时，养老及医保是同时办理吗?我只能给你说，办理退休是以社保为主，在提交退休资料，填写退休申请表时，作为办理退休的人员，都是直接到社保局所属的退休审批科交件，交件以后，基本上就不用再管了，至于内部是如何审核，如何进行分工合作，我们是不需要去理会的。
以重庆市为例，如果属于单位职工办理退休，办理地点为参保地所在的区县社保局办事大厅，需要由单位负责办理职工退休方面的同事，事先通知退休人员准备相关材料，包括个人身份证、社保卡、户口簿，本人张片、独生子女证、退休申请表等，然后需要个人档案的，要按照档案管理的规定由单位组织人事部门统一提取个人档案，一并送交参保地区县社保机构退休审批科进行初审。初审符合条件的，正式受理退休资料，初审主要是审查缴费年限，特别是对于视同缴费年限，特殊工种认定等，区县社保局审查以后，还要提交人社部门审查，然后还要送市级社保部门和人社部门审查，然后确认退休人员的工作年限或是缴费年限。
对于灵活就业人员，一般是在户籍地或是参保地街道或是乡镇社保服务中心办理并递交资料，主要就是填写退休申请表，提交个人身份证、户口簿、社保卡、独生子女证、个人照片等资料，如果灵活就业人员涉及到视同缴费年限或是特殊工种工作年限认定等比较复杂事项的，其流程和单位职工办理退休是一样的，同样需要提交区县和市级社保部门和人社部门进行审查。
在养老保险退休审核完成，养老金计算确定以后，社保部门的工作任务基本完成，对于医疗保险部分，以前由于社保医保都属于社保局管理，只是两个不同的内设部门，但是现在医保局成立以后，医保局和社保局属于两个不同的部门，但办理退休手续都是在社保大厅进行，并不需要办理退休的人员走了社保局再到医保局，而是由社保部门通过一站式办公的方式，走内部流程。涉及到医保的缴费年限认定，是否需要补缴医疗费等，是由医保部门进行审核和核算。
在医保的审核中，可能大家需要注意当地政策规定的条件。一是要注意医保的视同缴费年限和实际缴费年限的区别。比如重庆规定的从外省转入重庆的医疗保险属于视同缴费年限，可以计算为累计缴费年限，但是在重庆的实际缴费年限必须达到10年，也就是说实际在外地的缴费几乎没有什么用；而是要注意累计缴费年限和连续缴费年限的区别。比如成都市规定的累计缴费年限要达到25年，如果属于连续缴费年限，只需要15年。各地医保的规定不一样，差异也很大，需要详细了解当地的政策规定。
综上所述，办理退休时养老医疗是否同时办理，根据我了解的情况，一般是由社保部门统一收件，审核符合办理的退休的条件以后，才涉及到医保退休的审核。只有先符合养老退休条件，才有可能享受医保的退休待遇。养老在先，医保在后，这是办理时的先后顺序，并不是同时审核办理。
虽然可以同时办理，但养老保险和医疗保险却在不同的办理单位。
养老保险和医疗保险虽然都是属于社会保险的范畴，但具体的业务却分属两个不同的部门。养老保险的承办单位是社保局，医疗保险的承办单位是医保局，两个单位是独立运行的。
养老保险虽然是省级统筹，但缴费基数、最低缴费年限、养老金的计算方法等都是全国统一的，养老基金可以全国调剂。而医疗保险不但目前仍然没有实行全国统筹，连最低缴费年限也不是统一的，有的地方是男性最低缴费25年、女性最低缴费20年，也有的地方是男性最低缴费30年、女性25年。
对于城镇职工来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等都必须同时办理，而对于灵活就业人员来说，养老保险、医疗保险可以同时办理，也可以单独办理。
当养老保险参保人达到法定的退休年龄，缴费年限缴足15年时，无论是由单位负责还是档案代理机构负责，一般会提前一个月向社保部门申请办理退休手续，并在生日到来的当月办理好退休手续，从次月开始在社保基金享受按月领取养老金的待遇。医疗保险缴费也达到规定缴费年限的参保人，在办理养老保险退休手续的同时，也会到医保部门去办理医疗保险退休手续，并享受终身免费医疗保险待遇。
在现实生活中，有些人虽然可以办理养老保险的退休手续，但由于医疗保险缴费没有达到规定的年限，目前不能办理医疗保险退休手续。怎么办呢？首先，可以把还差的缴费年限一次性补足，然后到医保局办理医疗保险退休手续，同的享受按月领取养老金和终身免费医疗保险待遇; 其次，可以先办理养老保险退休手续，一边领取养老金，一边继续按月缴纳医疗保险费，享受在职人员的医疗保险待遇。等到医疗保险达到规定的缴费年限，马上向医保部门申请办理医疗保险退休手续; 再次，如果医疗保险缴费年限差距太大，也可以中断职工医疗保险缴费，参加城乡居民医疗保险，享受居民医保待遇。
回答这个问题，得先从办理退休手续的三个主要流程说起：
1、个人身份转换。职工到达法定退休年龄前，由劳动部办理退休审批手续，主要就是核定退休时间、工作时间和视同缴费年限，并核准退休人员的《退休审批表》。完成个人身份从企业在职职工到社会退休人员的转换；
2、享受养老保险退休养老金待遇。个人经劳动部门审批退休的，享受养老保险的退休养老金待遇。由经办机构依据《退休审批表》相关信息和个人养老保险缴费情况核算、发放退休养老金；
3、享受医疗保险待遇。符合医疗保险有关规定的，由医疗保险经办机构依据《退休审批表》办理在职转退休手续。个人退休后不用缴纳医疗保险费，但仍继续享受医疗保险待遇。
所以，简单说，办理退休的正确流程是：
1、办理退休审批手续；
2、办理退休养老金计算、发放手续；
3、办理医保在职转退休手续。
最后，到底那为什么医保在职转退休要放到最后呢？因为在职转退休的时候，是需要单位提供退休金标准的，有了这个标准，医保经办机构才能按照退休金的一定比例，按月向退休人员个人账户划转医疗费。
您明白了么？祝顺利！
办退休时间养老和医保是同时办理的。
在办理退休的时候，按照要求提供所有的缴纳社保的档案，身份证等材料进行审核。
确认退休年龄，缴纳社保的记录，视同缴费工龄，领取的养老金多少等。
以及如果是医保缴费年限不足的话，还需要补交医保。
下面为您详细分析。
如何办理退休？到退休年龄，女职工满50岁，男职工60岁，去办理退休时，需要携带历年来所有的社保缴费记录，带着本人的身份证去办理退休手续。
社保工作人员通过档案材料和社保网站上的缴费记录，来确认你的退休年龄，你的视同缴费年限以及你历年来的社保缴纳材料是否齐全等。
来确认你是否已经缴满最低缴费年限15年，是否符合办理退休的条件，能领取多少养老金。
以及你的医保缴费年限是否满足国家规定的年限，如果满足的话，正常办理退休。如果不满足的话，需要继续缴费至规定的年限或者一次性补足。
医保缴费年限不足的，是可以在退休时一次性补足的，补足后，就可以退休后，不用继续交费，就能享受医保待遇了。
养老和医保是两个部门自2020年起，养老和医保分为两个部门管理。
养老，工伤，失业由社保局管理。
医疗，生育由医保局管理。
费用分别由两个部门征收。
但是在办理退休时，是同时审核这两部分的。
写在最后的话养老保险费用和医疗保险费用，分别是由两个部门征收的。
在办理退休时，是同时审核的，先审核办理退休的条件，确认养老金的领取，再审核医保缴费年限，如果医保缴费不足的，可以一次性补足，也可以延迟缴费至规定的年限。
办退休时，养老及医保可以同时办理吗？
其实有不少人在办理退休的时候，养老保险的缴纳年限达到了要求，但医疗保险还没有达到缴费年限要求，导致只能先办理养老保险，然后继续缴纳医疗保险，等满足年限的要求后，再办理医疗保险。
因为医疗保险和医疗保险的年限要求不一样，养老保险只要缴纳15年就可以，而医疗保险一般要缴纳25年左右。
此外，办理养老保险和医疗保险，对应的部门也不一样，一个是社保部门，一个是医保部门。
如果在退休时候，养老保险的缴纳年限达到了，而医疗保险没达到，可以选择继续缴纳，甚至一次性补缴；也可以选择不再继续缴纳，然后选择参加城乡居民医疗保险，每年也就需要缴纳几百元，负担要小一些。
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客观的回答问题，是一个答题人最基本的素养。
在许多的答案中，作者都是按照自己所在地的情况来回答的，有点儿像盲人摸象。但提问主并未明示是哪个地方的人，所以那样的回答就会失之准确和客观。这是作为一个刚入头条的新人看到的一些问题。
关于办退休时养老和医保是不是同时办理，是因地而异的。
每一个省，甚至每一个市，每一个地区都可能有差异。广东省就是养老和医保同时办理的，退休人只需在退休的时候提交要求提供的资料，就可以静等社保局的审批。在规定的工作日到期的时候，会通知你到社保局领退休证和退休金明细，以及医保是否需要继续交，如需继续交，还需要交多少个月，按什么标准交等一系列审核情况。退休的人只需要按要求执行就好了。具体的说就是把领养老金的金融卡比如说社保局让你选的任意一家银行卡，或者金融社保卡卡号填到退休申请表上，当退休审批通过之后，社保局就会在下个月把养老金打到你的那张卡上，同时你也需要在那张卡上留够足够的余额给医疗保险扣费（假设你的医保需要继续缴纳的话）。我的小姨上个月拿到广东省退休证之后，由于医疗保险尚未交足规定的年限，需要继续按月缴纳，不能一次性补交。
而其他的省或许就会像其他作者回答的那种情况，需要分别去社保局和医保局去办理。而且去年底以来要求所有的退休人员都要用金融社保卡作为领取养老金的帐户。这样的话，如果还需要继续缴纳医疗保险，就在这张金融社保卡上留足够的扣医疗保险的钱就好了。这个事情比较好办，假设你的养老金每个月能收到2000块，而你每个月需要缴医保费300块，你每个月最多能从这个社保卡上支走1700。一定要留有足够的扣费余额，多留个10块钱也没什么，比如留下310。
无论如何到了办退休的时候，只要自己符合退休条件，都会顺利给办的。
非常感谢邀请。达到退休年龄后，可以分别办理养老和医疗。建议先办理养老。目前来讲，男性60岁，女性55岁，可以办理退休。按照政策导向和人口老龄化趋势，退休可能会逐步推迟。
我们这是先办理社保退休手续之后，再根据社保退休手续才能办理医保手续。只要参保时间够，医保退休手续比社保的快很多，简单。祝你顺利！
