成都哪个区公务员待遇好？

本人2017年转业到成都，长期从事体制内人事工作，对成都市公务员的待遇比较清楚，下面由我对此进行一个分析。

成都公务员的收入主要包括工资性收入 住房公积金 目标奖。

我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下：(主要是目标奖的排名)

第一梯队：天府新区、高新区、双流区；

第二梯队：龙泉驿区、中心五城区、市直部门；

第三梯队：新都区、温江区、郫都区等二圈层；

第四梯队：彭州、崇州、金堂等三圈层县级单位；

第五梯队：四川省省直单位公务员。

以上第一梯队的待遇确实是比较高的，普通工作人员年到手应该在20万左右，不过相对来说也要辛苦一些，毕竟人少。再者就是想进入第一梯队要求比较高，必须是名牌大学硕士毕业以上，一般都是直接从大学进行选调，面向社会公招比较少。

关于各区的待遇差距问题，主要是由于各区的财政状况决定的，如果区财政比较好，企业多，发展好，或者土地出让多，那么该区的目标奖就会比较高。

以上大概就是成都市的公务员相关待遇的地域排名，客观来说待遇最好的区就是天府新区和高新区。总的来说，全国范围内，成都市的待遇也还可以，不算低，欢迎大家来成都这个美丽的城市。

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成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别

公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。

自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的福利甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在政府机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。

近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。

引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。

高新区。

我举一个例子，成都市新都区的公务员每年可报销门诊医疗费用（报销时必须有医生处方）二千元（不超过两千），可高新区是三千元。新都区距离高新区也就二十几公里，差别就是一千元钱！

据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。

全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：

1、补贴。这个稍有差别：如司法补贴、政法系统、乡镇补贴等；

2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。

成都市是新一线城市，公务员待遇自然也不会很差。事实上，综合成都的消费水平和房价来看，成都的公务员待遇相比深圳北京等一线城市更有幸福感。

下面我就来谈谈成都市的公务员待遇吧。

首先，成都各个区的工资待遇都差不多，月薪4000左右，大头在目标奖上。

目标奖待遇最高的当然是高新区、龙泉驿区、天府新区，这仨区的公务员年收入有20万左右。

其次是五大主城区和温江、双流、郫都、新都，这几个区年收入扣除五险一金到手15万左右。

剩下的就是青白江、金堂、彭州、崇州、都江堰。这几个区待遇稍微低一点，每年到手的待遇大概11-13万。

当然，考上公职主要的目的是为人民服务，建设基层，打造良好的营商环境，推动经济的发展，造福于民才能更好的提高自己的待遇，大家加油！

我跟你说：省不如市，市不如区，区不如高。

双流以前还行，可以比肩高新，后来双流掉队和五城区差不多，从此高新目无余子，再到成都天府成立，基本上能和高新站到一起，但在老大哥面前始终有些底气不足，这么说，成都高新无可争议的西部第一，但也羡慕人家广州深圳温州

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