其三：福利待遇

2022-10-07 05:00:05 来源：用户：

博士就业年薪：外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

对于这个问题，我想不同的人会根据自己的具体情况作出不同的选择。但如果是我的话，我会毫不犹豫的选择公务员。

为什么呢？理由如下：

1 公务员工作稳定一旦进入公务员行列就等于端上了铁饭碗，虽然现在很少这样说，但依旧是不争的事实！公务员属于国家事业单位，上班朝九晚五，工作比较稳定，压力不大，活也比较轻松，收入也是稳步增长！2 公务员工资不低，但福利好公务员的工资待遇虽然不是最高，却也不低，而且旱涝保收，但各种福利待遇却绝对是社会上最好的！各种假期，奖金，保险以及住房补贴等等！所以公务员的工资其实并不能完全体现出他的实际收入！3 公务员体面在目前的中国，公务员还是以一份非常令人羡慕的工作！无论走到什么地方，都会得到别人的尊敬，给人的印象是体面！4 能建立一个不错的朋友圈一旦进入公务员行列，接触的都是一些有头有面的人，可以为自己建立一个不错的朋友圈！也许在你公务员期间发挥不了多少作用，但是如果一旦以后由于某种原因离开公务员行业，这个朋友圈会给你带来很大的帮助！5 公务员行列进难出易我们知道进入公务员行列很难，但是想出去却比较容易，所以首先应当选择公务员！如果自己觉得不合适或者想有更好的发展，可以再辞掉公务员也不迟！

以上就是我个人的建议仅供参考！

不知网友们有何看法，欢迎留言评论！感谢大家的支持和鼓励！

有二十多个回答，我看了一下，都没说到点子上，我的看法是你直接选公务员。别的无论工资多高，都不是首选。

为什么呢？

我一个"公″字值钱。

一个傅士文化，去外企52万，比公务员高了30万，去国企高了二十万，从眼前利益看来，你是赚了，但从长远看来，你可能没赚。

原因是什么？

公务员20万，加上其它收入，不止30万，而且福利待遇永远不会少于企业，最关健有一点是它姓公，永远不会垮而且有正规定加薪升职空间。

一旦加入这个队伍，你永远不会为生活而忧心。

企业不管国企，外企，都有一个寿命期，而且工资福利是根据企业收入盈利决定，一旦出现变故，你52万可能变成25万都不一定。

说白了，缺少稳定感。

人工作是为了生活，生活追求平稳和幸福，提心吊胆的过日子，就失去了意义。

当然，如果有马云之心，曹操的心计，诸葛亮之计谋，不在此列。

大家觉得对吗

就业选择，不能完全看薪水，而是综合来看，并且一定明确自己的价值观，明确自己为了什么？为什么？

总体来说，若是想致力于为人民服务，建议当公务员；若是想多赚钱，有前景，就去外企；若是有一定门路或者关系，就去国企。

外企：

总体来说，目前国内的各类工作中，外企就业基本就是顶级的，一般人进不去。

外企工作都是流程化的，也就是一个萝卜一个坑，你负责什么就负责什么，其他不用你考虑，并且总体而言，外企的企业文化不用太费心，人际关系总体比较简单，并且年薪52万，算是很理想了。

国企：

国企年薪34万，薪水不错，但是国企文化你懂得，一般人搞不懂，这样的薪水不如外企，前景不如公务员，除非你在国企有一定的人脉关系，不然不建议去国企。

公务员

公务员年薪20万，这绝对是很理想的工作。

博士学历很高，但是学历不代表能力，而公务员岗位更加重视学历，不管你能力怎么样，凭借博士学历，保证你前景不会太差。

并且公务员岗位一般不太辛苦，各种节假日全有，工作稳定，旱涝保收，一般读完博士年龄都不小了，若是也有一定的为人民服务的理念，请一定去当公务员。

外企、国企、公务员都不错，具体选哪个工作，根据你自身的情况和价值追求，不过，换做我，我会选择公务员。

不要犹豫公务员，待遇优厚，所有假期一个不少，朝九晚五，压力小福利好。

单单看年薪表面上外企要高很多，但外企跟国企的隐性福利远远没有公务员的多，所以我还是建议选择公务员。

为什么这么说，各位都清楚，外企跟国企都属于企业，而公务员是属于国家单位，三者在本质上的差别是很明显的。

举个例子，企业都是有生命周期的，即便是国企如果所选行业没有太大的发展前景那么早晚都会走下坡路的，相对于公务员我认为国企还差些火候。关于为什么选择公务员，我主要有以下三点说明：

其一：工作强度

关于这方面我就不多说了，外企跟国企的工作性质相似，但是工作强度上外企明显高一些，国企次之，最为轻松的就是公务员了。

作为公务员，上班跟下班是完全区别开的，反正下班后肯定不会加班或者把工作带回家做。那么企业就不一样了，你当天做不完的工作大多是需要加班的，这跟工作效率无关，薪水高就意味着工作强度高、工作时间长这是很正常的。

其二：稳定性

要说稳定性，公务员这个行业属于铁饭碗，而在外企就不一样了，年龄到了随时都有被裁的可能，所以在稳定性上公务员与国企是比较稳定的，外企属于最不稳定的。

外企的工作强度和压力也体现在了薪水上，差别大但是稳定性上差很多，而国企和公务员你也不用愁40岁了会被裁掉，国企会给你找个合适的岗位养老或者提前退休，公务员也类似。

相对来说我认为，在公务员与国企里面要比外企的发展前景更为广阔，所以我觉得在这方面，外企也没有什么优势。

其三：福利待遇

关于福利待遇，大家应该都清楚，外企、国企以及公务员他们表面的福利是差不多的。但其实隐性的福利才是大头，就比如你办了个信用卡，银行一看是公务员他们系统就会认定你的工作稳定，那么评分肯定就会很高，额度下的也高。

还有家里有啥事说走就走，这个在企业里面肯定是不行的。退休后，不光有正常的养老金还包括退休金，这些东西比起那些眼前的利益我认为更为长远也更为稳定。

总之，我认为公务员在这三者之间优势明显，更为稳定，工作强度相对较小，所以我觉得选择公务员最为合适。

选择职业的时候，是体现人生价值的时侯，以我的选择，会选择公务员，或者国企。走为人民服务的道路，或为国家建设出力。当国家培养你，父母亲培养你，那不是为了让你为国出为，同时也能获得高的收入报答父母养育之恩吗？

当一亇人没有钱的时候，首先考虑的是追求钱财，因为自己要生活的更好，让父母，妻子孩子的生话水平提高。当一个人拥有一定财富的的时侯，财富不是唯一追求目标。社会主义人生价值观，作为一个博士生比我们学的多，这就不用多说了。

一、公务员年薪20万就很高了，恐怕只有发达地区高学历引进人材才有的待遇。这就足够你的生活和对父母的赡养和今天成家立业开销，如果你是引进人材估计还会给你提供住房等优惠条件。再说高学历人材，在公务员中是稀缺资源，一般会得到重用，委任副处以上职务，只要你为人恭谦，低调处事，努力搞好上下级关系，工作吃苦认真，遵纪守法，廉洁奉公，定会得到组织信任与重用，博士生起步又高，拥有得天独厚的条件，为什么不应用自己所学知识及专业，去与周围低学历者竞争，获得更大发展空间，争取攀登更高台阶去为人民服务呢！

二、国有企业，也是国家的支柱产业，把所学知识和专业在国企中得到应用和发挥，也是很好的，国企年薪34万，有点低，但通过一段时间工作历练，会増加的，待你能力得到认可，为企业产生效益之时自然会上升。

三、外企年薪52万也不算高，那个地方是认利益的地方，如果你不能为其所用，可能今后收入低于本科生的都有。一个受党和国家培养多年的学识之才，为什么要服务于其它国家呢？在那里工作即使你年薪再高也不会被国人尊重。

这是个人看法，仅供参考。

直接外企，毫不犹豫。收入好，人事关系单纯。

因人而宜，看自己适合干什么？自己喜欢哪家，自己喜欢的才能把你的能力挖掘出来。展示出来。

国企，可以当领导

我选外企！

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