重庆市人力资源开发服务中心 重庆市人力资源开发服务中心简介

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#辅警##全国招聘信息#岗位信息：重庆市公安局辅警岗位招聘375人

重庆菲斯克人力资源集团有限公司采用派遣制，面向社会公开招聘375名工作人员，派往重庆市公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

（一）报考条件

1. 户籍为重庆籍或持有重庆市居住证。

2. 文职辅警：年龄18至35周岁，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，岗位特殊规定除外。

3. 勤务辅警：年龄18至30周岁，已取得高中及以上学历（大专及以上学历、退伍军人年龄放宽至35周岁），招聘岗位有特殊要求的除外。

二、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：2022年9月6日（星期二）至2022年9月9日（星期五）10:00。

2.网上报名流程：有意者请登录菲斯克公司官网，打开首页《重庆市公安局辅警招聘》专栏，进入网上报名分栏，在招聘公告下方点击“应聘”按钮，按照页面提示操作，填写并提交报名表，完成网上报名。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

（三）面试

1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试（专业技能测试）合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：2的岗位参考人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。

3. 考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

三、相关待遇

聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资2100元及相关津补贴，试用期满转正后月收入为3700元-4000元（含“五险一金”个人部分）+加班工资（据实发放），年终考核奖6800-8300元（按市公安局辅警考核工作规定执行）。实习期满正式评定层级后，发放层级工资。单位按规定足额缴纳“五险一金”。

以下岗位为特殊岗位，符合特岗专业技能要求的，经认定，另享受相应等级特岗津贴。

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重庆：人力资源服务机构管理出新规助推营商环境持续改善

#事业单位招聘##全国招聘信息#岗位信息：重庆渝北区劳动人事争议仲裁院招聘4人

因工作需要，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和名额

书记员4名。

二、招聘条件

1.基本条件

（1）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质，服从管理，吃苦耐劳；

（2）身体健康；

（3）获得全日制大学本科以上学历及学位证书。

2.具体条件

（1）性格开朗，有耐心，有亲和力；

（2）有较好的文字组织能力，能熟练操作办公软件及现代办公设备，普通话水平较好；

（3）打字速度较快、有法律教育背景或工作经历者优先考虑。

三、招聘程序和步骤

1.报名时间：2022年8月15日至17日 9:00-12:00、14:00-17:00，2022年8月17日17:00截止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名提交资料：《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表（粘贴1寸近期免冠照片）》、身份证、学历证书、学位证书原件（交一套完整复印件）。

4.招聘单位根据报名资料进行初步筛选，并电话通知合格人员参加面试，截止2022年8月18日17:00未通知人员，则未进入面试。

5.面试：面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、应变能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。

6.体检。体检费用由应聘者自行承担。

四、聘用管理和待遇

1.工资待遇：综合应发工资3000-3500元/月（含餐费、保险及管理费）；

2.按国家规定缴纳社会保险，享受国家规定节假日和休息休假时间；

3.入职后，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司实行人才派遣。

【重庆一县城招聘事业单位人员 190 人，176 个名额要求研究生学历，大量岗位无人问津】#重庆一县事业单位招人9成要研究生##重庆#

88所事业单位，157个工作岗位，190个招聘名额，其中176个名额要求研究生学历及相应学位，其余14个名额要求本科及以上学历——这样一则招聘公告并非出现在一线大城市，而是在一个常住人口不足100万的县城。重庆市云阳县于近日发布2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告。

不过，这样的高标准招聘却引起了网友的关注。至于为何岗位要求研究生学历及相应学位，据红星新闻，重庆云阳县人社局一名工作人员向记者表示，本次招聘与全县人才引进要求相关。对于没招满的岗位会可能会降低要求，招聘本科生和专科生。

#全国招聘信息##重庆#岗位信息：重庆渝北区玉峰山镇公益性岗位招聘1人

一、招聘岗位及人数

公益性岗位1名。

二、应聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，政治思想好，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，具备较好的事业心和责任感，热爱工作，服从工作安排。

2. 2022年应届或离校2年内未就业的高校毕业生，全日制大学专科及以上文化程度，男女不限。

3.有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，政治意识、服务意识和大局意识较强。4.熟练计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件。

三、管理及待遇

1. 实行劳务派遣方式，聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同并缴纳社会保险。合同期限为1年，期限届满，经协商一致可按规定续签，但不超过36个月。同时须遵守用工单位玉峰山镇党委、政府相关规定。

四、招考办法

(一)报名

有意愿到招聘岗位工作的人员，带上本人身份证、户口簿、学历证书、专业证书等原件和复印件(有获奖证书的一并带上)，近期一寸免冠彩色登记照一张，于2022年9月14日—9月15日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)，到玉峰山镇人民政府劳保所(玉峰山中学对面负一楼)处报名。

报名时须填写《玉峰山镇公益性岗位报名登记表》。要求：报名者必须符合招聘条件，承诺提供的信息和相关材料真实、可信。由镇劳保所对报名人员进行资格审查，审查通过后进入考试阶段。

(二)考试

考试内容分笔试和面试：

1. 笔试：综合知识测试，以100分计算;

2. 面试：报考者根据笔试成绩排名，原则上按1:3比例确定面试人员。若出现笔试成绩并列，则并列者一同进入面试，面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的语言表达能力、思维能力、解决问题能力等，以100分计算。

岗位综合知识测试、面试分别以40%、 60%计入总成绩，即考生总成绩=综合知识测试得分×40% +面试得分×60%。

(四)考察

考察人选按考试总成绩排名确定，出现缺额时，按照总成绩依次递补。若出现总成绩并列，则按笔试成绩的顺序依次递补。考察由玉峰山镇党群办组织实施。

(五)体检

经考试、考察合格的报考人员，公示5个工作日无异议的，通知本人到二级甲等及以上医院体检(费用由报考者自行承担)。

重庆个位朋友注意有新骗局来了，骗子通过招聘介绍你到轨道集团上班，但要先你收体检费，一定是骗局。重庆市轨道交通集团官方回应：

1.重庆轨道集团没有人力资源分部；

2.重庆轨道集团未委托任何中介或个人进行招聘，招聘信息目前只在官方网站“重庆轨道交通”新浪微博、微信公众号和渝畅行 APP进行发布，在招聘过程中不收取任何费用。目前，重庆轨道集团暂无招聘，请勿相信任何单位或个人代理轨道集团招聘事宜，避免上当受骗！

渝北区的中心在哪里？一想到渝北区就想到富人区，暴发户，但却没有一个明确的中心，照母山，中央公园，汽博中心，空港，还是作为行政中心的两路？个人觉得会是中央公园，市政机构的大量入住，重庆检察院、重庆档案馆、重庆人社局、渝北行政服务中心、重庆日报报业集团等等；商业的大手笔规划，相比渝北其他的区域可以说占据了绝对得优势，至于网友所说的鬼城那是不存在的！你觉得渝北的中心在哪里？

#重庆头条#2022四季度重庆黔江事业单位招聘11人

报名即将结束

来源：重庆市人力资源和社会保障局

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