国务院系统参照公务员法管理事业单位 国务院系统参照公务员法管理事业单位怎么样）

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一、国务院系统参照公务员法管理事业单位的概念

一、国务院系统参照公务员法管理事业单位

1、国务院系统参照公务员法管理事业单位的宗旨在于确保事业单位的高效运行和准确公平的管理，为事业单位的员工提供良好的服务。国务院的这一举措主要体现在规定管理事业单位的机构设置及管理体系，明确行政职责，实施规范的管理制度，推行职工选聘以及勤务和政策反馈、企业文化建设等方面。

2、国务院根据公务员法针对事业单位的机构设置进行了修改，最突出的体现在：①对外安排国务院领导专操办公室或者挂靠国务院的有关部门，可以迅速安排政策部署、跟踪事业单位的举措，以保证国务院的政策部署及时得以实施； ②明确事业单位负责人应当签订义务责任书，以保证事业单位有序运作；③实施综合评价措施，以备考核事业单位工作成果；④对于重大案件和重点工作，国务院授权有关部门参与处理。

3、此外，国务院还规定，事业单位由事业部直接管理，公务员法所确定的用人原则、容缺管理、平级职位调动、提醒上岗，都将适用于事业单位；明确事业单位的职责权利，增设职称鉴定制度，对于公务员及事业单位人员的管理制度，推行奖惩激励机制，培训继续教育机制，将进一步完善事业单位的人事管理制度，确保事业单位的高效运行。

4、国务院推行事业单位“参照公务员法管理”的目的也在于促进公平竞争，确保事业单位实行科学管理、遵守法规，加强公共服务能力和民生水平，以及改善事业单位工作效率，提升职业待遇水平等方面，保证事业单位尽职尽责地为国家和社会发展服务。

5、国务院提出的“参照公务员法管理事业单位”，无疑是传统事业单位治理现代化的重要举措，将有助于完善事业单位既有的人事制度，把公务员法的精神贯彻到每个层面，强化职工个人担责、绩效考核、安全生产等方面的要求，确保事业单位可持续发展、又更好地服务于国家和人民。

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