导读 大家好,小宜来为大家讲解下。柳州人事考试中心,柳州人才服务和考试培训中心电话这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、柳州人力...

大家好,小宜来为大家讲解下。柳州人事考试中心,柳州人才服务和考试培训中心电话这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、柳州人力资源考试中心简介

柳州市人力资源和社会保障考试中心是经财政部门批准、经市人社局发牌的一类考试机构,注册于柳州市市场监管局,属于柳州市政府直接管理的职业类考试机构,负责统一规范柳州市职位招聘考聘工作。

二、柳州市人力资源和社会保障考试中心主要职能

1、负责管理柳州市职业资格和技能考试,包括建设系统、提升管理水平、思想政治培训、考试程序、报名、考试、录取和分数处理,为社会面试及职位招聘提供一流考试服务。

2、负责公安部门职业技能副高级及以上考试的准备和实施,进行考试安排、考试环境、卷面质量把关等,以确保考试质量。

3、负责柳州市技能培训及职业技能认证管理工作,负责统筹组织和协调技能培训机构对学员的考核和证书颁发工作,以及审核培训鉴定证书的把关工作。

4、负责柳州市职场文化培训,通过开展培训、发放学习材料、设计考核项目等方式,培养学员们的个人素质和职场职能,并帮助他们融入职场文化,使他们更好的适应职场环境。

5、负责完成市、省、国家人力资源和社会保障考试、技能鉴定和专业资格认证相关事项。

三、柳州市人力资源和社会保障考试中心服务形式

1、考试报名:柳州市人力资源和社会保障考试中心直接负责柳州市所有管理职务的考试报名,也可以根据用人单位的需求,统一安排应届毕业生或社会求职者报名参加职业考试,不设限制报考人数。

2、考试查分:考生及用人单位可以在柳州市人力资源和社会保障考试中心网站上查询考试成绩,也可以致电询问考试情况。

3、考试咨询:柳州市人力资源和社会保障考试中心为考生和用人单位提供专业的咨询服务,及时反馈进度,并提供完善的职业规划咨询服务,以帮助用人单位优化招录有效果,以及为考生提供有效的就业走向。

4、考试材料:柳州市人力资源和社会保障考试中心为考生提供考试材料,包括考试大纲、题库和讲义等,同时还提供完善的考试信息服务;另外,为考生提供心理辅导、训练、参考书和电子课程等系列服务。

四、柳州市人力资源和社会保障考试中心运行情况

1、柳州市人力资源和社会保障考试中心拥有一支以柳州社会保障考试中心长管理学院的专家和教师为主的专业教职人员,具有丰富的考试管理及考试组织经验,有能力完成较大规模的考试。

一、概述

1. 柳州市人事考试中心是柳州市政府直接建立的市级考试机构,是全市的考试试卷发放、考试人员安排、监考安排、考试统计分析等相关工作的实施机构。

2. 柳州市人事考试中心位于柳州市政府领导机关和社会服务部门所在地,与柳州市人事局位于二楼,总面积2.7万平方米,地处柳仁路。

3. 柳州市人事考试中心建立以来,为柳州市组织、安排了多次各类考试,协助政府职能部门和地方企业安排定编,服务民众社会发展,在柳州市建设政治文明、法治和社会主义有序发展备受信赖、赢得好评。

二、职能和业务

1.柳州市人事考试中心实施各类人事、能力以及遴选等考试,其职能有:

(一)发放考试用书、准考证和试卷等资料,即发放各类文书,准考证和试卷等考试资料;

(二)协助政府职能部门、考试主管部门及地方企业安排定编;

(三)安排考试人员,即安排本市考试人员和考区管理人员的分布;

(四)监考安排,即按照考试管理的有关规定、要求安排监考员;

(五)考试统计分析,即处理考生成绩、整理分析各科目考试成绩等工作。

2. 柳州市人事考试中心还提供各类专业服务,具体有:

(一)考试规划咨询,即为企业、学校、乡镇、社区等提供考试资源整合规划咨询;

(二)考试秩序维护,即为企业、学校、乡镇、社区等提供考试秩序维护;

(三)考试成绩格式化报告,即为考生提供考试成绩格式化报告,方便学习者更好地把握自身学习状况;

(四)考试信息化服务,即为企业、学校、乡镇、社区等实时掌握考试信息并且进行管理;

(五)考生准入审核,即审核考生报名信息是否符合要求,以不影响考试的规范性和公平性。

三、设施和规章

1. 柳州市人事考试中心设有多个科室或机构,包括办公室、考试资源综合服务中心,计算机考试中心、考务服务中心、登记服务中心等。

2. 柳州市人事考试中心以中华人民共和国行政法规为基础,按照“德法合一、行政执法、考试严、完善服务”的原则,根据国家、省、市的规定,制定有关管理规定,提高工作效率,保护考生合法权益。

四、未来发展

1. 逐步完善管理规范。严格依照中华人民共和国法律法规,完善管理规范,确保运营合规,提升服务质量。

2. 扩大服务范围。加强与全市教育行政部门和社会服务部门的合作,充分发挥柳州市人事考试中心的作用,致力于以更优质的服务推动柳州市教育发展。

3. 提高服务质量。

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