导读 专家认为，这些“应付式调研”，不是为了发现真问题、真解决问题，对推进实际工作成效不彰，亟待整治。“甩手式调研”：人走了报告却留下中...

专家认为，这些“应付式调研”，不是为了发现真问题、真解决问题，对推进实际工作成效不彰，亟待整治。“甩手式调研”：人走了报告却留下中部某市市直系统干部王军（化名）最近很苦恼。 这名干部告诉半月谈记者，如果“人来”，不仅需要提前准备介绍材料，有的还需要按照行程提前“彩排”，从卫生打扫到现场布置都需要精心准备。“有次领导调研辖区村里的新时代文明实践工作，本来各项工作都挺好，但因为误将实践站写成实践所，给领导留下了不好的印象。对的记不住，错的忘不了，相当于前面的工作白忙活了。” 现在上级部门来调研，不仅学校领导得陪同，教育局主要领导、分管领导都得陪同。“偷懒式调研”：专攻老问题、不碰新矛盾半月谈记者调研发现，在调研内容和题材选择上，也有人“偷懒”。

来源：TOOM舆情监测