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京东李怡:企业可持续发展中更要重视人的可持续发展

2023-09-09 06:17:00 来源: 用户: 

京东向来比较重视人的可持续发展,并且将员工作为推动企业可持续发展的动因,例如京东的员工福利体系、关爱制度在业内就非常可圈可点,今年“五四青年节”,京东还宣布投入超60亿元在北京总部附近建设京东青年城,建成后将提供近4000套可以拎包入住的员工公寓。 李怡透露,京东是一个以人为本的企业,在京东家法中非常明确地提出坚持“先人后企”的理念,“这么多年京东对于员工一直坚持着做力所能及上限的投入,真正地、真心地想为员工好”。 京东宿迁客服中心把她们招进来之后,不但对她们进行必要的客服职业培训,还会给她们提供心理上的疏导,因为对于一个从来没有工作过的人来说,要如何融入社会也是一个挑战。“多年以后,我们发现这支客服队伍比较稳定,不少员工即使生了孩子,也会选择回到岗位,因为她们的家里人也非常支持。其中一些人干了多年以后,还从一线的岗位变成了客服团队的管理者。”李怡说道,“我觉得这当中非常珍贵的一点是,京东不但为她们提供了一份工作,给了她们一份薪水和一个适合于残疾人的职场环境,更重要的是给了她们一份希望,让她们可以像正常人一样去工作、生活,还有职业晋升发展的机会。

来源:TOOM舆情监测

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