打通公共就业服务“最后一公里”

这种服务模式扎根基层一线，能够充分了解社情民意，聚集时间和空间两个维度上的便利，将就业服务工作关口前移基层、融入社区，通过就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、开展职业指导、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等措施，直接对接就业链条的供需两端。 可贴合群众日常接受社区服务的习惯，将就业服务站点整合进现有公共服务空间，在构筑综合性市民服务中心的基础上，对社区就业服务站的场所、基础设施、人员配备等方面进行功能区分。 还可以根据辖区人口具体情况和业务总量配置相关人员，考虑采用公开招录、公益性岗位安置、引入社会力量或招募志愿者等多种方式优化队伍结构，建立薪酬动态调整机制，合理确定薪酬水平，壮大基层公共就业服务队伍力量，提高公共就业服务的水平和覆盖面。

来源：TOOM舆情监测

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