导读 找出三方“痛点”通过街镇调研、企业座谈、招聘会随访等形式，我们找出了企业、个人、中介对“零工就业”的三方“痛点”：对企业方来说，由...

找出三方“痛点”通过街镇调研、企业座谈、招聘会随访等形式，我们找出了企业、个人、中介对“零工就业”的三方“痛点”：对企业方来说，由于客户订单呈现碎片化、跨行业、综合性趋势，催生了季节性、跨领域、专业化零工需求，但去哪里招人没方向，招来了如何用工没指导，一旦发生矛盾又缺乏处置标准。 就个人方而言，短期打工和项目包工正越来越受到求职者认可，“副业”也成为斜杠青年的标配，但网络上零工岗位良莠不齐，容易上当受骗，从业者普遍依赖熟人介绍，选择余地不多。 梳理3个“难点”透过三方诉求和具象问题，我们梳理出了“零工市场”发展的3个“难点”：一是信息不对称，缺乏规范统一、公平公信的供需交换平台，企业和个人普遍存在“双向盲选”“盲人摸象”的情况。

来源：TOOM舆情监测