女子12年未休年假离职索赔14万，法院：前10年的已过仲裁时效
来源：
2023-09-20 08:10:45
导读 根据国家相关规定，年休假一般不跨年度安排，但因生产、工作特点确有必要跨年安排职工年休假的，单位可以跨1个年度安排，但应征得职工本人...
根据国家相关规定，年休假一般不跨年度安排，但因生产、工作特点确有必要跨年安排职工年休假的，单位可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。 有资深劳动仲裁员说，在司法仲裁的实际案例中，多数情况下，只要职工没休完法定年假，法院都会要求单位给予补休或进行补偿。“年假是否‘跨年清零’分两种情况，因为有些单位会在法定年假的基础上，多给职工几天年假。” 该劳动仲裁员介绍，一般而言，法定年假“跨年清零”并不合理，但是把单位多给的年假“清零”是没有问题的。
来源：TOOM舆情监测
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