北京市总工会：送法上门为企业用工“治未病”

活动中，法治体检团队与参检的“两新”组织分别进行座谈，与各单位工会、人力资源、法务等部门沟通，了解参检单位用工情况，查阅企业规章制度，调查职工法律服务需求。“如果公司规章制度、劳动合同有瑕疵，侵害了劳动关系某一方利益，难免引起双方矛盾，法治体检是在帮我们‘治未病’。” 与法治体检团队深入沟通后，一家社会工作发展中心负责人的态度从报名之初的心有疑虑，转变为坦诚以对，最终对活动给出了高度评价。 法治体检团队将根据体检情况形成防风险、助和谐的法治体检报告，并对发现的共性问题开展专项行动，促进企业构建和谐劳动关系。

来源：TOOM舆情监测

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