金观平：培养更多优秀职业技能人才

当前，培养新一代技能人才的实施路径聚焦在加快发展技工教育、健全终身职业技能培训制度、完善中国特色职业技能竞赛体系等方面，这也是解决结构性就业矛盾的关键举措。 制造业发展离不开技能人才，尤其是在技术密集型行业，需要高技能人才用过硬的实操能力把技术创新转化为现实生产力，走好技术转化吸收的“最后一公里”。 单一职业技能竞赛项目较量的是技艺精湛程度，而整个职业技能队伍建设则突出“高精尖缺”导向，注重高新技术、数字技能等影响制造业长远发展的基础性技能提升。

来源：TOOM舆情监测

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