金观平:培养更多优秀职业技能人才
当前,培养新一代技能人才的实施路径聚焦在加快发展技工教育、健全终身职业技能培训制度、完善中国特色职业技能竞赛体系等方面,这也是解决结构性就业矛盾的关键举措。 制造业发展离不开技能人才,尤其是在技术密集型行业,需要高技能人才用过硬的实操能力把技术创新转化为现实生产力,走好技术转化吸收的“最后一公里”。 单一职业技能竞赛项目较量的是技艺精湛程度,而整个职业技能队伍建设则突出“高精尖缺”导向,注重高新技术、数字技能等影响制造业长远发展的基础性技能提升。
来源:TOOM舆情监测