阜阳公务员考试 安徽省公务员考试职位表）

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一、“阜阳公务员考试”的由来

阜阳公务员考试作为阜阳市公务员招聘考试，始于2009年。 随着改革开放和市场经济的发展，阜阳市提出了“阜阳市政府工作人员招聘考试”这一招聘政策，有效地提高了政府管理水平，改善了公共服务水平，促进了当地政府服务水平和企业发展，维护了当地社会稳定与发展；同时，这也为广大有志于从政的社会成员提供了干劲和机会。

二、“阜阳公务员考试”的主要内容

“阜阳公务员考试”的考试内容主要包括四个重要维度：政治素质、能力水平、职业素养和主观考试（口试、书面考试）。

政治素质考试主要考察考生的政治理论知识，以及对政治方向、政策等的认识、主张和反应程度等。

能力水平考试主要考察考生的综合文化水平、经济理论水平、行政管理知识水平等。

职业素质考试主要考察考生的职业道德素养、文字表达能力、思想分析能力、政策分析能力、应变能力等。

主观考试主要考察考生的语言运用能力、思辨能力等。

三、“阜阳公务员考试”具体流程

“阜阳公务员考试”具体流程主要分为三个阶段：参加报名、参加考试和发布招考结果。

第一阶段，参加报名。候选人在规定的时间内，凭证件原件在所在地必填报名表，并交纳报名费，确定自己报考的专业，完成报名手续。

第二阶段，参加考试。考生在规定的时间内到统一考场参加考试，答题时须凭候选人的有效证件，按照规定考试范围和评价标准，进行统一考试。

第三阶段，发布招考结果。考试结束后，考生根据阜阳市政府统一颁布的招考结果，公布结果，宣布录用合格的考生。

四、“阜阳公务员考试”的特色

“阜阳公务员考试”的特色在于公平、公正、公开的特征，招聘考试制度是完全按照法定程序，充分体现市场经济环境下的公平、公正和公开的原则，确保考生在竞争中能够公平、公正地参加考试，保障考生可以竞争合格者可以顺利录取。另外，阜阳公务员考试也特别重视考生的文化素质等方面，通过对考生是否掌握有关文学文化知识、舆论道德、政治素质以及行政管理专业知识的考核，进而判断考生的文化素质水平。

五、“阜阳公务员考试”的意义

一、阜阳公务员考试是哪一种考试？

阜阳公务员考试是指阜阳市政府发布公告，按照国家职业资格等级制度，对公务员进行职称评价或专业能力评价以及个人考试的一种考试；考试不限制职业类别，公务员资格类别包括事业单位（含电力、铁路、水利、水资源、林业、海事、港口、矿井、森林公园、农业节能及环境保护等行政单位）、行政审计（含专业评议机构）、行政律师、法务（法学）、行政处理机构以及其他应聘者。

二、考试时间安排

阜阳公务员考试主要分为笔试和面试两个考试环节。笔试考试时间一般在3-5月期间举行，重点考查考生专业知识及行政能力；考生应综合运用国家法律、行政法规、内部规章制度，检测考生的专业能力和管理素质。

面试考试时间一般是在6-7月，考查考生公共基础知识、文化素质、创新思维、沟通能力等，不仅要求考生思路清晰，能熟练掌握所学专业知识，更要求考生能在具体情境中综合运用相关知识，解决实际问题。

三、报名要求及流程

1、报名要求：阜阳公务员考试报名要求应届大学生或工作人员，具有国家法定身份证件，全日制应届生拥有有效毕业证，年龄原则上不超过35周岁；

2、报名流程：报名首先要登录阜阳政务网(www.fyzw.gov.cn)，依照提示办理报名注册，提交完整的资料资料等，报名者需根据招聘公告上的具体要求填写报名资料；审核通过后，会获得报名号，并按照招聘公告规定的时间前往考点，参加考试。

四、备考指导

1、熟练掌握专业知识：参加阜阳公务员考试，考生应该尽早开始备考知识，熟悉基本原理、规则及相关法规；

2、多参加考试模拟：参加模拟考试可以促进考生对考试题型的熟悉，及时发现自身不足，及时加以改进；

3、多练习时间管理：考生在备考期内一定要充分利用自己的时间，每天清晰组织自己复习的计划，适当分配练习时间，注重强化练习，再多几遍，再多熟悉，避免在考试中犯技术病和考试焦虑；

4、考试时保持冷静：阜阳公务员考试是一个严肃的过程，要求考生能够保持冷静和理智，既要抓住一些触手可及的知识点，又要把握自己的把握机会，不慌不忙，有头有尾，把握实际的答题步骤，尽可能把自己的知识点有效地运用起来。

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