湖南劳动保障公共服务网 湖南劳动保障公共服务网官方网站
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刚看到的好消息，湖南2022年的养老金计发基数出来了，7132元，增幅百分之六。点击“湖南省人力资源和社会保障厅官网”→点三山“咨询投诉”→点击“湖南2022年养老金计发基数” 日期2022-11-7 即可知晓！我退休工资还可以加100以上，嗨皮！[呲牙][呲牙][呲牙]
【#湖南国企招聘1200个岗位# 等你来】今日，记者从省人社厅获悉，我省将在9月份开展2022年湖南省“国聘行动”国有企业专场招聘会，充分发挥国有企业稳岗扩就业示范带动作用，扩大就业容量，努力提升就业质量，着力缓解结构性就业矛盾。
活动期间，开展湖南省国有企业专场招聘会。在湖南省人力资源服务中心预设招聘展位60个，预计提供需求岗位1200个左右。同时开展为期一个月的湖南省国有企业线上招聘会。设立国有企业招聘专区，广泛运用自媒体等新兴媒介，开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动，推动企业与人才全方位对接。网页链接（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群 贺小花）
【湖南省人社厅副厅长焦华芳调研家政企业】为更好地把“我为群众办实事”落到实处，10月28日，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长焦华芳调研指导农民工工作，实地走访调研家政服务行业代表性企业。
每到一处，焦华芳都细心查看企业的经营场所，用心倾听负责人的经营理念，暖心询问疫情条件下企业的“急难愁盼”，关心勉励从业人员。焦华芳充分肯定了调研企业的工作成绩，特别是对企业当前一手抓常态化疫情防控，一手抓农民工稳岗就业、劳务对接所取得的工作成绩予以高度评价;鼓励企业开设“农民工驿站”，因企制宜解决困难员工吃饭的“桌位”、休息的“铺位”、文娱的“地位”。
焦华芳指出，家政服务企业一定要大力发展员工制企业，走职业化的发展模式;一定要有品牌意识，要抓好从业人员的素质培育，做成产业化规模;一定要让信息化赋能家政企业，统筹利用好当前各种家政信息科技平台，把家政新业态、新模式更好地用于家政服务工作。（今日女报/凤网记者 尹盛鹏 通讯员 王春辉）
劳动者发生工伤后，用人单位怎么处理？
事故发生后的处理流程（以长沙的处理流程为例）：
相关申报资料清单及表格下载可在：湖南政务服务网选择长沙人社局或“我的长沙APP”查询。
1、事故伤害发生后，单位及同事协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位负责申报工伤的工作人员应在发生事故后3天内，在网上程序提交材料申报工伤后，及时去当地社保局现场提交纸质档案；
3、工伤认定书下发后，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；
4、劳动能力鉴定书下发后，用人单位应当自收到劳动能力鉴定书之日起30日内，持申报表及相关资料为职工办理工伤保险待遇申报手续，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残等级的员工可以申请享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提和基础，根据不同的鉴定结论，职工可以依法享受不同的伤残待遇，这是工伤保险赔偿公平原则的体现。
湖南：启动2022年稳企业保就业活动
人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部官方账号
湖南：启动2022年稳企业保就业活动
#湖南开展维护新就业形态劳动者权益专项行动#【@新就业形态劳动者，湖南开展专项行动维护大家切身利益】当前，外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者权益维护广受社会关注。今天，记者从省人社厅获悉，湖南省新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作推进小组办公室印发方案，决定在全省开展专项行动，落实“十项重点任务”切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。专项行动持续至明年2月。
“十项重点任务”包括：细化出台配套政策。按照国家部署和规定，出台我省关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的具体实施意见办法。制定外卖员、网约车司机劳动合同、书面协议等通用示范文本，提高新就业形态劳动者就业质量。（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群）网页链接
【2022年全省住建行业建设工程质量检测职业技能竞赛在长沙开赛】
今天（23日）上午，2022年全省住建行业建设工程质量检测职业技能竞赛在长沙举行。本次竞赛由湖南省住建厅、省人社厅、省总工会联合主办，湖南省建设工程质量安全监督管理总站、湖南省建设工程质量安全协会承办，通过考核参赛选手对机制砂的细度、空隙率等指标的检测水平，培养造就高素质的工程质量检测队伍，保障工程质量安全。
当天上午9点半，湖南省住建厅党组副书记、副厅长唐道明宣布大赛开始，在位于湖南东方红建设集团科技创新中心项目的比赛现场，来自全省13支参赛队伍的38名选手使用铁盘、漏斗、天平等工具，对机制砂样本进行筛分、检测，以此来计算样本的表观密度、紧密密度、空隙率等指标数值。
本次技能竞赛的结果将在明天（24日）下午揭晓，获得个人成绩第一名且符合相关条件的选手，将由省总工会授予“湖南省五一劳动奖章”等荣誉。湖南省建设工程质量安全协会常务副会长兼秘书长幸超群表示，希望通过开展技能竞赛，在全省建筑行业培养造就一支高素质的建筑业技能人才队伍，保障工程质量安全，打造湖湘建造品牌。
湖南省住建厅党组成员、副厅长宁艳芳表示，希望全省建筑行业从业人员大力弘扬工匠精神、拼搏精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，坚持不懈地学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，努力提高自身的技能水平和综合素质，担负起新时代建设“制造强省”“质量强省”的历史使命。
来源：湖南电台《全省新闻联播》
记者：张冠
通讯员：胡凤梅
编审：钟吉云、于红臣、楚雄
【2021年，湖南公安为7279名农民工追回劳动报酬超过1亿元】
2021年，湖南全省各级公安机关共破获拒不支付劳动报酬案件67起，移送起诉220人，为7279名农民工追回劳动报酬超过1亿元，最大限度减少了劳动者损失。
近年来，省公安厅将保障农民工工资支付作为重要民生工程来抓，结合“节点警务”、“专项警务”，组织部署各级公安机关集中开展打击整治专项行动。对立案侦查的恶意欠薪案件，实行包案到人、快侦快破工作机制。与人社等部门开展联合执法，推动落实源头治理措施。2021年，全省各级公安机关共破获拒不支付劳动报酬案件67起，移送起诉220人，为7279名农民工追回劳动报酬1亿余元。如益阳市公安局朝阳分局办理的“1.22”拒不支付劳动报酬案，为510名农民工追回拖欠工资款782万元；永兴县公安局侦办的安仁县协作煤矿拒不支付劳动报酬案，为129名劳动者追回拖欠工资款400余万元；衡阳市公安局珠晖分局侦办的李某成拒不支付劳动报酬案，为110名民工追回拖欠工资款250余万元，均有力维护了务工者利益。
2021年11月，为贯彻落实国务院关于开展根治欠薪冬季专项行动工作部署，全省公安机关还结合实际开展集中打击处置拒不支付劳动报酬违法犯罪百日攻坚专项行动，与相关部门配合，密切关注工程建设、劳动密集型加工制造、餐饮服务、校外培训、平台经济等重点领域风险隐患，有效防止因欠薪引发群体聚集事件和重大案（事）件。对恶意欠薪数额较大、受害群体人数较多的重大案件，全省公安机关抽调精干警力专案攻坚，并配合有关部门保全固定资产，在依法追究刑事责任的同时，积极追欠挽损，实现“案结事了”。
通过全省公安机关对拒不支付劳动报酬犯罪的严厉打击，2021年，全省公安机关立案数同比减少5.6%。下一步，全省公安机关将始终保持对拒不支付劳动报酬犯罪的“零容忍”态度，进一步巩固、深化和扩大战果。广大劳动者如果遭遇恶意欠薪问题，可及时向劳动监察部门和公安机关投诉举报，维护自身合法权益。
记者：胡玉洁
通讯员：康强、黄冠杰
编审：周红、赵庆丰、楚雄
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